第一五零章 投票[第1頁/共3頁]

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到礦場和井下職工代表發言了，氛圍就冇有那麼調和那麼一邊倒了。

勞大姐和謝科長對視一眼，這態度……有點不對勁兒啊。

李做事礦廠委待久了，說話非常具有集會室色采。好幾位礦場和井下的職工代表都要被他說暈乎了。

不過傳聞他這其中專上得非常有水分。

插手投票的人分四部分，工會代表，廠委代表，礦場和井下職工代表，票數都是按職員比例和實際職能綜合來算的，非常公允。第四部分就是檢測科全部職員了，每人一票，大師一起決定誰做本身的新同事。

中間人提示，“論資排輩兒！”

過了小年大師就熱火朝六合開端搶購年貨籌辦過年了，周小安也熱忱高漲，她在籌辦本身的升職投票大會。

檢測科借調來的辦事員有四人，礦務局隻給了三個乾部體例，有一個要回原崗亭。

她作為婦女同道自強自主的典範，會動員泛博淺顯女工的學習熱忱，為我們礦的反動大出產做出更大進獻。我們礦黨委代表分歧同意周小安同道作為檢測科的新成員，持續為反動奇蹟發光發熱。”

人事科科長和謝科長一起主持了集會，先說了幾句礦上的出產情勢，又鼓勵大師鼓足乾勁兒力圖上遊，為反動大出產儘力鬥爭，然後才提及明天開會的首要目標，但願大師暢所欲言，嚴厲地利用手中的權力。

總之，就是在學曆和資格上卡著，這兩項硬體周小安確切是硬傷，也怪不得人質疑。

他從一個冇上過學的礦場臨時工通太小我儘力，做到明天的程度，成績大師有目共睹，礦廠委決定把她作為先進女工代表向下級單位申報。

輪到檢測科內部職員發言，一名科裡的老科員代表大師發言，“周小安同道是一名好同道，在監測科事情這半年多來為人和事情成績大師有目共睹。她事情勤奮，連條約道，風格良好，事情體例敏捷有效，我們很多老職工都要向她學習。

成果出來，曾慶學五十三票，周小安四十七票，曾慶學當場被選為檢測科新晉辦事員，周小安回原單位。(未完待續。)

他三年中專根基就冇如何上課，精力都放在打籃球上了。傳聞隻要有他，礦務局代表隊就穩贏。

以是說是四小我內裡選三個，實際上就是周小安和曾慶學之間的合作。

曾慶學同道也是一名好同道，為我們礦上掙得了很多名譽，事情熱忱高漲，常常加班，他來了今後為我們分擔了很多事情上的重擔……”