第533章：求婚（十二）[第1頁/共3頁]

“存在甚麼題目目前倒是冇有，嫂子辦理公司這幾個月以來，對公司做了很多的調劑和竄改，根基上有題目的都已經給處理了，現在公司運轉的很順暢，有條不紊的，我小我感覺，目前這類辦理形式是最為完美的。至於公司今後的生長方向我有當真的思慮過，我想過幾點，都是在事情當中本身發明的，也不曉得可不成行，我先說說吧。起首，我感覺我們應當能夠嘗試著把目光放到A市以外的處所去，A市畢竟隻要這麼大點處所，需求保安的處所能夠多，但是，需求我們這類高階的安保辦事的畢竟不算太多，如果一向範圍在A市的話，我感覺我們公司生長是會碰到瓶頸的，畢竟市場隻要這麼點大，要生長也不成能超越市場的需求，對不對”王力起首說著。

“這麼短長，這都曉得，的確是嫂子寫的計劃，我們是遵循嫂子的計劃落實的，不得不說，嫂子的確是高人，遵循她的計劃一做，效力高了很多，起碼我不那麼忙了，並且小我管著各自的事，彆的，王力這邊有甚麼事也不像之前那樣，不管甚麼事都是直接找我，大事也好，小事也好都是找我，把我累得跟孫子一樣，現在好了，我們那邊的部分與這邊相乾的部分對接，有甚麼事直接聯絡相同處理就好”陳俊良笑著道。

“目前基地那邊統共有員工一千五百七十八個，基地辦公職員三十四人，一線事情職員是一千五百四十四個，目前在崗事情的有一千四百七十二小我，在基地待命輪換練習的有七十二小我”

“這個計劃是李雨欣做的吧？”葉淩風看完檔案以後笑了笑問道。

“這是我和周玉林兩小我想出來的，遵循你的要求，我們必必要包管員工的身材本質以及停業知識，以是要包管必然量的練習，但是統統職員都在崗事情，事情的處所也冇體例同一練習啊，如許冇體例包管員工的身材本質和停業程度永久在一個較高的程度之上，最後我們想出了一個輪換回基地練習的點子。我們基地會留有一批人作為待崗練習的人，遵循每三個月輪換練習一次，一次練習時候為半個月，從各個項目上抽調人過來練習，同時，基地裡這邊待崗的人彌補疇昔，比及半個月以後這一部分人練習完了，再調集一批返來練習，完成的這一批人再彌補出來，如許就能夠包督事情和練習都不遲誤了，目前還在實驗當中，結果挺好，冇有呈現甚麼彆的的題目”

葉淩風看了看，陳俊良的計劃裡有了一個完整的體係，分了幾個部分，在他之下有總教官，總教官上麵有三個部分，後勤部、人事部、綜合部，後勤部管物質以及餬口保障這一塊，人事部管人事變更等等，綜合部則管彆的的統統，遵循上麵所說的，公司實在分紅了兩塊，從葉淩風之下分紅了兩個副經理，兩個副經理並列，各管著各的一塊，兩人上麵都有著相對於獨立的的辦理體係，但是二者卻又調和。葉淩風當真地看著這份寫的非常詳細的計劃有些驚奇，能夠說，公司目前的這類辦理體係是最為科學有效的。公司分紅兩塊，二者相對獨立，王力管著公司的錢，而陳俊良管著人，王力管接單，王力管做事。