第一百四十二章 戰後會議（一）[第1頁/共3頁]

他的來由是，跟著權勢的擴大，工廠有了、兵有了、田有了，硬體設施根基完美，作為軟件和長遠打算的人才培訓也需求動手停止，工農商學兵五位一體，相輔相成，缺一不成。

司馬德奇道：“不學四書五經？不讀賢人之言？”

八月中旬，胡家莊前廳坐滿了人，夏天南調集統統人開會，會商戰後的相做事件。

夏天南並不曉得部下這些人的心機，開會在舊時空是司空見慣的事情，當局要開會，企業也要開會，連街道辦事處都要開會。他創業建立公司後，調集辦理層開會是再普通不過的事了，視頻集會也屢見不鮮。穿越以後，對當代的事情兩眼一爭光，就更需求聽取本時空土著的定見了。

黃漢生也提出建議：“我們與官兵這一戰，固然完勝，但是部屬也發明瞭很多值得改進的處所。比如官兵衣甲光鮮，便利辨認，不會誤傷，我們是亂七八糟甚麼樣的衣服都有；並且官兵有甲冑，固然衛所軍戶窮，不是大家都披甲，但是那些當官的老是有的，多少能抵擋一下刀劍箭矢，我們是不是也想體例給保護隊弄些甲？”

崇禎四年的這場“黎亂”終究畫上了句號，瓊州府以較為憋屈的前提，換來了臨時的安靜，夏天南以克服者的姿勢，換來了生長需求的時候。

“我們要想耐久穩定生長下去，培養我們本身的人纔是不成或缺的。遠的不說，就說技術的東西，就算我三頭六臂，光靠我一小我又能撐多久？”林偉業非常衝動地揮手說道。

現在大師都曉得了“開會”這個詞的含義，也逐步風俗了這類議事的體例，譚山等草根出身的人從最後的拘束張望到現在的主動發言，竄改很大，也找到了參與決策過程的滿足感。

司馬德接話道：“主公謬讚了。實在大明的讀書人也不都是死腦筋的迂酸文人，正德年間的王陽明就是個例子，不但精通儒釋道，並且長於統兵作戰，乃全能大儒。隻是可惜，我們還隻是偏居一偶的知名之輩，吸引不瞭如許的人。”

實在當著大師的麵，他另有一句話不便利說：除了鍊鋼是本行，其他的都是道聽途說的實際，要不是有查爾斯、王一錘如許的技術職員幫忙，這些論壇裡看來的東西也冇法付諸於實際。肚裡的存貨畢竟是越來越少，金手指開完以後，要想保持技術層麵的生機，接收新奇力量的插手纔是長遠之計。

趙越帶著這個大要上很調和的成果回稟知府去了，黃猛甲和司馬德則帶著好動靜回到了臨高。