第189章 下篇[第1頁/共1頁]

宴請既然是針對彆人停止的，就要最大化地滿足彆人的需求與便利，以是宴請的機會與地點就要儘能夠地遵循主隨客便的原則。

第九章 心機戰略9：應酬中的心機學

總之，宴請是針對所請之人停止的，是以要千方百計地滿足客人的需求，宴請的地點和時候應儘能夠讓客人感到便利。仆人可在宴請前收羅客人的定見，以便充分籌辦。

下篇：心機掌控術：懂點心機博弈，獲得把握彆人的力量

心機聰明點撥：

成果可想而知，張經理冇能聘請到孫主管，也冇能辦好本身的事情。

以是，你在宴請時必然要做到主隨客便，不能僅憑本身的感受就鑒定彆人會喜好你的安排。大多數環境下，正式宴請的詳細時候順從風俗常例。比方，在國表裡停止正式宴會，凡是都要安排在晚長停止。因事情來往而安排事情餐，多數挑選在午間停止。而在廣東、海南、港澳地區，親朋老友會餐，則多愛挑選飲早茶。

掌控有術：

第二天，張經理一再以萬分誠意聘請孫主管用飯，冇想到孫主管很乾脆地就回絕了。他奉告張經理，燒烤的確不錯，但是本身比來很忙、很累，以是不能去那邊用飯了。

實際餬口中，有很多人宴請時都冇能做到這一點，是以形成求人不成、辦事無果的例子有很多。

在決定交際會餐的詳細時候時，仆人不但要從本身的客觀才氣解纜，更要講究主隨客便，即要優先考慮被聘請者，特彆是主賓的便利，切勿對此不聞不問，勉強處置。如有能夠，應先與主賓協商一下，力求兩邊達成分歧。彆的，也要儘能夠地為之多供應幾種時候上的挑選，以顯現本身的誠意。

彆的，在宴請時，另有一個很首要的一個原則，就是要尊敬對方特彆是少數民族的飲食風俗，比方，請回族的朋友用飯，就應當到清真飯店宴客。

第二節 宴請要講究主隨客便

有一次張經理因為一件事想請另一個公司的孫主管幫手，因而就和老婆籌議要請孫主管吃一頓飯。張司抱負到市郊新開了一家韓國飯店，那邊的燒烤做得不錯，就決定請孫主管到那家飯店吃一頓。老婆想了想感覺那家飯店離郊區太遠，交通很不便利，孫主管能欣然赴宴嗎？張經理卻很固執，最繼配子也勉強同意了。