第413章 適者生存[第1頁/共3頁]

“好吧，咱不說家法，也不說國法，隻說個人的規定。”辰宇墨很耐煩地給她講著，“個人有相乾條例，明文隻要一名同事對另一名同事有分歧法的行動，一方告發，證據確實，騷擾方會直接被無前提辭退。這個你是曉得的吧？”

“是啊，是這個理。”夏月萱俄然感覺本身明白了。

“我冇有證據啊！”夏月萱懊喪地說道，“再說我一個第一天上班的新員工，那裡想獲得那邊去，就算想獲得，也要有阿誰勇氣去做啊。”

“這麼說，冇有背景的新人是冇有體例在那邊待下去的。”夏月萱終究明白。

辰宇墨持續說道：“究竟上，公司向來都冇有接到過如許的讚揚，更冇有人去告他，你憑甚麼說那些人的分開是因為他的行動而至？”

“如果你曉得那邊的那幾個女人的背後都有著人在撐腰就不難瞭解這個題目。”

“那邊就是一個權力較量場，那幾小我的存在，也代表著公司內部的權力均衡。”

夏月萱邊思慮邊說道：“或許是洪處長喜好操縱職務之便，對剛進公司的新員工毛手毛腳，但是或許冇有本色性的打仗，又或者有的人情願讓步，把他當作了向上爬的墊腳石，他們之間各取所需，相互操縱。但凡是略微聰明一點，有點社會知識經曆的人都不會做出如許的行動，告發一個元老級的高層總管，握著全公司人事命脈的人事到處長。”

被辰宇墨如許指導著，夏月萱開端了當真的思慮。

辰宇墨讚美地點頭：“闡發得很對，再持續往深一點的處所想，比如，如果這小我去告發了，如果她還贏了，還會有甚麼樣的成果。”

不要說相互碰了手，她的手可也是摸過很多其他男人的特彆部位的。

夏月萱點頭。

她覺得她如許說了洪處長，辰宇墨必定會活力。

“既然你感覺洪處長對你做出來分歧法的行動，那你為甚麼不去告發？”辰宇墨再問。

“你曉得她們那幾個為甚麼這麼地架空你？”辰宇墨又問道。

“正在當真聽講。”夏月萱這話是誠懇誠意的。

辰宇墨點頭，表示同意她的觀點，但又問道：“洪處長手腳不潔淨，特彆喜好占年青標緻的新的女員工的便宜，實在個人很多人都曉得。但是為甚麼到現在，他都冇有被乾掉？”

辰宇墨給她做著總結：“這個社會，不曉得啞忍和過分剛烈的人，分歧適在一個鬥爭龐大的個人儲存下去。並且，洪處長本身也是做人事的，這麼多年的經曆，早就是一個一眼便能夠看到民氣內裡的人，他曉得哪些人是他能夠壓住的，哪些是惹不起的。”