第430章 加班費的戰鬥[第1頁/共3頁]

“我不給你報加班是為了你好，如果你不怕上麵曉得你是一個事情才氣不可的人，你就報。”歐陽菲菲以退為進。

前麵方纔攆走一個，成果總公司竟然又派了一個，讓她都要恨死了。

“是，即便我是在試用期，公司也不能讓我白乾，這是勞動法所不答應的。”夏月萱安靜地說道。

她想做的就是以普通的體例，對她們的所為給個充足力量的警告。

如果隻是為了打擊抨擊，她那裡需求這麼吃力。

小樣，剛到公司來上班，就想和我鬥，你太嫩了點兒。

如果攆不走夏月萱，她就想讓夏月萱對她臣服。

“那是你的設法，不是我的設法。不管我是不是在試用期，加班就要付加班費，我的要求並不過分。”夏月萱說完，一副不解的模樣，“組長，我又不是要讓你掏錢為我付加班費，你為甚麼不肯意讓我報加班費？”

“既然你本身如許看高你本身，那你就應當直接找上麵，要求免除試用期。”歐陽菲菲調侃道。

她以說教的語氣說道：“這個不需求證明，如果我以為分派你的事情需求加班才氣夠做完，我天然會預算出你需求加多長時候的班，而不是你乾多長時候就給你多長時候的加班費，不然，大師都會在事情時候內不儘力事情，用心留下加班，一個小時的事情，拖上兩個小時，乃至更多，如許便能夠多得加班費，這點兒謹慎眼，大師都明白。”

一個團隊，像她們如許離心離德的，畢竟是要被淘汰。

但是，如果她不想藉助身份，而是要以一個新人的身份來做這件事，天然會有難度。

夏月萱內心罵著，但也不能不承認，她現在還真是想不出好的體例證明本身是因為事情而加班。

歐陽菲菲聽到她的這個要求，如同聽到好玩的事情：“你要報加班？”

她就不信，她找不到合適的證據來證明。

夏月萱拿出歐陽菲菲曾經讓她本身看的公司的規章軌製，當真地看了起來。

夏月萱明白，她如許說的意義就是她是用心留下加班。

“好，那你就報吧。”歐陽菲菲彷彿是同意了，但頓時就拋出了一個困難，“不過，你說你加了七個小時的班，有甚麼根據？”

實在，她開端給夏月萱尷尬，目標有兩個。一個是把她攆走，因為上麵一向對歡迎處的體例要做調劑，傳聞是要縮小體例，在這個時候，她不想再增加人。

她逐條看著一個又一個的規章軌製，然後便笑本身，感受如許的她也是醉了。