第七百一十六章 員工[第1頁/共4頁]

他這麼問著，內心倒是冇有甚麼太多的壓力，不管如何說在這新媒體公司方麵的事情上他是大股東，有著絕對的決定權的，現在能夠和段瑞文這麼和聲和藹的籌議這件事情，首要還是看在對方的身份比較特彆的環境下了，要不然也不會做這類決定的。

想到這裡，陳林內心的失落倒是少了一些，這個時候玉小巧也是開口說道：“既然是如許的話，老闆你看你還要不要出來和他們打個號召啊，如果去的話，我們現在就出來吧，如果不去的話，我們還是等今後員工牢固下來再說，你看如何樣？”

段瑞文這麼說著，陳林對此天然是冇有甚麼太多定見的，略微和段瑞文聊了幾句便直接掛斷了電話。

隻是對於玉小巧來講就有些不一樣了，到時候她如何說都是新媒體公司的管事人，而手底下的員工都是通同一氣的話，對於她來講較著不是甚麼特彆好的事情，當然瞭如果他們冇有產生甚麼衝突或者定見方麵的爭論的話，陳林信賴玉小巧和那些員工還是不會有甚麼牴觸的，但是如果產生了甚麼衝突或者兩邊在某件事情上態度不一樣的時候，玉小巧固然是這新媒體公司的管事人，但是麵對通同一氣的員工較著還是有些虧損的。

獨一的體例就是替代掉這些員工，或者說是換掉內裡一部分的員工，如許一來的話，就算到時候段瑞文抽走了剩下的員工，他們手裡有著本身的員工也不消擔憂新媒體公司會因為這件事情而墮入癱瘓了。

而一向站在旁側插不上嘴的玉小巧這個時候也是開口說道：“老闆，這件事情我看我們還是略微謹慎一些的好，這個段瑞文固然現在看起來是甚麼都能夠的模樣，說不定到時候我們如果然的將這件事情不管的話，萬一有一天被他陰了一下，隻怕還真的一點防備都冇有，畢竟這類事情實在不是甚麼三言兩語便能夠決定的，或者說如果不換掉這批員工的話，實在找不到甚麼更好的體例，但是你現在也看到了這批高效力員工的感化，如果換掉他們的話，我信賴賴何老闆看到都是不肯意的，不曉得這件事情老闆你籌辦如何措置？”

畢竟他不成能感覺本身是傻子，看不出來這些，隻是這件事情在玉小巧看來就有些不一樣了，如何說這新媒體公司都是陳林的，這麼經心籌辦了這麼一批員工，明顯是早有預謀的，隻是冇有跟他們說罷了，如果這件事情不完整問清楚的話，誰曉得這個段瑞文另有多少事情是瞞著他們的。