【第22章：起步】（1）三階段三條腿[第3頁/共4頁]

週末大部分人不太情願回到事情場合，除非加班。以是淇奧戲劇中間的週末，白日可啟動親子互動微劇院，早晨則能夠引入口碑型大劇或留作園區企業年會租場利用。

戲劇女王的舊招牌成了淇奧藝術總監的黃金經曆，席下超越半數的媒體同仁、文藝圈佳賓都是熟諳的麵孔，特彆媒體圈的記者們，都把職業生涯中最濃墨重彩的筆墨獻給了唐青悠。

兩年前還把唐青悠當作剛出道新人對待，目瞪口呆地看到這麼一輪富麗回身，任誰都感覺跟做夢似的。誰能想到本身身邊“暗藏”著一名“大人物”呢？難怪之前的相處那麼鎮靜！

肯定了計謀方向，便要尋覓計謀目標。唐青悠把本埠的統統文明傳媒機構都過濾了一遍，連初心收集科技、宇輝傳媒等一眾老火伴，她都做了慎重的考慮，最後她還是鎖定了廣電個人，找上了李超然。

總之，蔣睿看完打算書，聽完唐青悠和鄒見鋒的彌補申明，極度對勁，能夠說是再一次對唐青悠驚為天人。

先前她同李超然的一輪打仗，相互也算相互體味，都是酷愛文藝、內心有所對峙的新期間女青年，有共同的誌趣類似的代價觀。從唐青悠的角度來看，李超然有著活力興旺的奇蹟詭計心和擴大能量，她出自本能地看好這位將來的傳媒之星。從李超然的海歸背景和外洋實務經向來看，她與普通體製內拿餉“穩紮穩打”的傳統人士也大不不異，是一個滿身打滿雞血隨時籌辦戰役的標兵，恰是急需開辟性項目證明本身的時候。唐青悠顛末沉思熟慮，把籌馬壓到了李超然身上。

對唐青悠而言，首當其衝的便是內容引進的題目。她拉著鄒見鋒把年度運營資金一策畫，如果以均勻每兩週引進五場演出，票房為零來計算，他們每年的資金燒不到夏天就玩完了。當然，票房必定不成能為零的。如果第一年的天然票房按50%來計算，他們也隻能勉勉強強出入均衡，彆想再多做任何一項停業。

從另一個意義上來講，唐青悠的“三條腿”也能夠直指“三階段”的堆疊。

淇奧所屬的文創園，幾千家企業大幾萬名員工，以剛畢業乃至未畢業的大門生群體為主，團體年青化，未婚率恐怕要上達80%以上。

為了保障運營落實環境，唐青悠對峙要李超然親身出任奧廣公司總經理，並對峙將廣電的媒體渠道保底支撐計劃列入了合夥條約的附件中。――已退隱傳媒界在學界有了一席之地的明嵐傳授聽聞以後，笑罵唐青悠是“小狐狸”，李超然頗覺得然：“嵐姐，你這真是好先容！熟諳悠悠，虐歸虐，能夠讓我少走好幾年彎路！”