第22章 鄭意遭遇職場霸淩[第1頁/共2頁]

“如何了小意？你彆哭，奉告我產生了甚麼？”

鄭意因為事情超卓，除了本職事情以外還兼任主編的助理，需求給各個板塊的科長打交道，此中文娛版塊的科長叫牛鳳，牛鳳冇甚麼本領，憑著本身老公是他們的合作報社董事長之一，她本身又是報社的元老之一和報社的社長是幾十年的同事，每天各種找茬、挑刺。每次在有主編的會上，大氣都不敢出，冇有任何反對定見，成果下了會以後，各種使絆子。之前的各種事情，鄭意都冇往內心去。

牛鳳因為仗著本身老公是他們的合作報社董事長之一，她本身又是報社的元老之一和報社的社長是幾十年的同事，每天倚老賣老，充分闡揚“攪屎棍”的精力。不止一次鄭意都感覺她做的事屬於間諜行動，比如：經她手6、七遍的檔案有題目，她不提，她具名確認後也不提，比及某個新人把掃描件群發郵件出來給大師的時候，她這時候答覆一封郵件：我不承認。再比如，開會的時候主編在場，她大氣不敢出，美滿是一副你好我好大師好的模樣，比及過了一段時候俄然跳出來報告她的建媾和設法，這也是讓鄭意最不能忍耐的點，大師事情已經這麼繁忙了、這麼難了，她恰好每天想方設法的給大師再製造點“絆子”，忍不了，真的忍不了。

直到這一天，顧淮民接通了鄭意的電話以後，鄭意非常變態，一句話不說，乃至顧淮民聽到了吸鼻子的聲音，一刹時，顧淮民覺得本身聽錯了。

-牛鳳：“我說的哪點定見你分歧意？@鄭意我甚麼江湖職位？我的下級是誰？”

“被誰欺負了？”

鄭意看到這條動靜的第一眼，一股火噌地從心底竄出來，在群裡打字的雙手乃至有些顫栗，但是鬆散的她在打動答覆之餘，還是在發送資訊之前細心查抄了一遍有冇有錯彆字和語法弊端，確認無誤後，點擊發送。

平時鄭意在群裡發事情相乾的資訊，牛鳳根基上是不讀的，或者過個幾天再讀，成果此次鄭意剛把懟她的話發到群裡，她就秒讀了！

“小意？在嗎？”

事情的過程是如許的：週一部分停止了獎項評比大會，此中有一個獎項是優良提案獎，在場的各位帶領對新人提的提案表示承認，乃至讚不斷口，因而主編就讓鄭意給各個科長在平台高低發任務，將此中的一個提案“讀書會”分紅兩個任務，一個是部分讀書會（興趣類），一個是科室讀書會（停業學習類），要求在年底前完成，大師在會上冇有任何貳言。成果到了週四，俄然牛鳳在一個儘是新人的群裡跳出來講道：“部分活動就交給新人們去搞吧，秉著誌願原則，不要呈現甚麼“必須”等字眼，如果呈現“必須”字眼導致員工惡感的，被員工讚揚就懲罰相乾任務人……看下大師有冇有甚麼貳言或更好的建議？彆的，科室活動由科室自行賣力，不需求部分下任務，科室內部對勁度是科長負主體任務，部分活動小組能夠按期彙集調查問卷體味員工訴求。”