第八章 事務繁雜[第1頁/共4頁]

彆的另有財務部、行政部、倉儲部、工程項目部等，林總賣力雇用，近期把需求的職員安排好。

註冊資金八百萬，三人共同出資五百萬，較著和註冊資金有差異，林總找了幾個朋友幫手，湊夠八百萬資金，驗資後抽走，將拆借的錢還給彆人。

不過趙紅兵還閒不下來，他需求去一趟江城，插手這個月的五交化訂貨會，為鵬程公司采購首批貨色。

趙紅兵將安排王管帳進入鵬程公司財務部，作為己方股東的代表。林總和劉總一樣會安排本身的財務代表進入公司，這是寫入股東章程的。

再就是建立了門市店名，趙紅兵提了幾個名字，林總和劉總都感覺“令媛彙”這個名字不錯，既朗朗上口，又帶有繁華之意，還能和五金買賣掛鉤，令媛會聚，一聽就高大上。

趙紅兵有彆的的考慮，接收林總的人不是不成以，但要想清楚此中的利弊。

公司章程中有構造架構，林老是法人，任總經理；趙紅兵是副總經理、停業總監，主管停業部和門市部；劉總一樣是副總經理，主管對外營銷。

林總接管了趙紅兵的來由，同意半年後併入。一個有能夠引發衝突的爭論就如許化解了，劉總公開舒了口氣，也增加了對趙紅兵脾氣的評價：這是一個有很強原則性的人。

他的培訓內容，就是趙紅兵講給林總劉總的那套思惟：同一化、標準化。用嚴格的軌製和標準的套路，批量製造合格的員工。

同時趙紅兵為本身的東方貿易公司雇用了一名在大型國企有幾十年經曆的退休老管帳，姓王，西廣人，因為兒子媳婦來深市上班，他也就跟著來了。

他的來由是公司剛建立，事件繁多，如果再兼併門市，恐怕會弄得一團糟，再者三家門市的資產覈算也是一件費事事，現在財務職員嚴峻完善，底子冇法勝任。

眼看培訓走上正軌，趙紅兵放下心來，但是他還不能歇息，門市的裝修設想也擺上了議程，這些方麵是他非常正視的處所，他要親身盯著。

顛末三人的共同商討，公司決定起名為鵬程五交化貿易公司，取深市彆號之意。本來打算叫做鵬城五交化貿易公司的，但是工商局那邊冇有通過，說你們這是公營企業，不能用代表當局的名字，有點含義也不可。

裝修進度大抵半個月完成，屆時員工的培訓也將結束，大師商討後，決定定鄙人個月一號停止公司開業慶典。

林總做了包管，一是這些人會和新雇用的職員一起停止崗前培訓；二是不管是誰，不管甚麼乾係，隻要犯了錯，按規章軌製嚴懲便可。