第327章 封頂儀式(1)[第1頁/共2頁]

全部會場與舞台的設想，無處不表示出寧達在貿易地產範疇的科技搶先認識、無處不表達著新寧達對舊文明的傳承之意、無處不顯現carlyle在寧達辦理的滲入與支撐。

並不是carlyle在節製寧達，而是在參與寧達，統統的鼓吹都是carlyle與寧達並重，而非強勢的壓過。

“從carlyle公關部的節拍來看，控股方對這個新ceo的支撐力度很大。”人物雜誌社的記者邊拍著現場邊說道。

以鋼佈局為首要裝潢質料的現場、加上金屬灰與雲朵白的，少了幾分溫馨、多了幾分當代化的科技感。

“這個新ceo也不是一無是處，起碼寧達原少店主的身份，就能讓carlyle辦理層參與寧達辦理省力很多。”新媒體的記者點頭說道。

不管多少科技元素、不管多少當代理念，都以滿足客戶需求為解纜點來設想，以是人永久是立於修建之上的。

舞台冇有背影，T型檯麵是4d的樓房外型，細心看能看出那些個樓房由carlyle投資的樓盤、另有寧達最具代表性的幾大樓盤組合而成。

分歧範疇的佳賓席，用分歧色彩的地毯、桌布辨彆隔來，在會場的最後也有同色采的行架背景板，背景板以剛峻工的大樓為底圖，前麵是佳賓的團隊照片，也趁便給佳賓做了個小鼓吹，算是主賓都照顧到了。

想想專業媒體的兩次報導，讓這位少公子文雅、名流的氣質深切民氣，大師不免猜想：carlyle在資金和運營上有著絕對的自傲，以是不在乎ceo是否有專業經曆，倒彷彿是想通過新任ceo文雅名流的形象打造，讓寧達更具有carlyle外資企業的氣質。

如許的訊息，天然讓敏感的媒體解讀出控股方carlyle對新任ceo的支撐。

卻也讓媒體猜不透：為何carlyle棄資深職業經理人肖奕而挑選冇有貿易經曆的唐家少公子？

宴會廳現場。

“寧達的企業形象一向不錯，如果用肖奕根基是無功無過的戰略。但用這位唐公子就不一樣。用得好，能讓業界將存眷力放在這個與眾分歧的ceo身上，從而忘記寧達換店主的事情，讓寧達一步一步回到業內魁首的位置，為carlyle掙回預算利潤；用得不好，不過是唐公子本身太弱，扶不起來罷了，全部營運還是在carlyle的把握當中，喪失的隻是唐公子的時候與形象，carlyle可謂毫髮無傷；如許隻賺不虧的安排，是那位夏千語最善於的了。”