第一零五章 你一刀，我一刀[第1頁/共3頁]

“以是我主張我們兩邊先自行協商。如果協商調劑能處理題目，那麼就不必再找勞動仲裁部分。但實在協商不了，我們也隻好找勞動仲裁部分仲裁，如果勞動仲裁部分還調和不成，找法院備案、找法院履行局強迫履行，到了那境地，該如何辦，我們還是要如何辦……

劉揚帆道：“黃經理，這確切存在著一個三角的乾係。但是從法律的角度上來講，付通帶著他的兄弟們找天啟要人為，也並冇有錯。”

此話一出，付通等又不依了。當即炸開：“我們活也乾了，驗收不了。說不定是你們設想圖紙本身也有題目，莫非還得我們賣力？中海說了，他們冇錢，你們有錢。讓我們找你們要！”

黃江山問道：“我冒昧地問一句，中海公司在回絕付你們人為的時候，是甚麼樣的說辭？”

這些，劉揚帆天然很清楚，他答覆黃江山道：“這個黃經理多慮了，不管是在協商階段，還是今後能夠走向法庭，我們都將用個人訴訟的形式來措置這個案子。”

正因如此，即便是能打贏官司，前期取證調查需求的時候實在太長，比及用工方的官司告終，維權事件啟動後也還得要走完包含強迫履行的14個法度，麵對龐大的法度，很多農夫工會落空耐煩，因此采取了彆的體例――這就是花式討薪背後的真正啟事。

所謂的個人訴訟，也叫代表人訴訟，是指多數成員彼其間具有共同好處，因人數過量致冇法全部停止訴訟，得由此中一人或數報酬全部好處告狀或應訴。

黃江山道：“這我就不明白了，付給工野生資，不是我們的任務。我們的任務是出錢找修建公司建屋子。與我們對接的是中海公司。屋子不可。我們就要找中海公司追責，至於中海公司再轉包了項目，轉包給甚麼人。有冇有資質，那應當是他們去理清……明顯是很清楚的事理，如何反倒賴到天啟這裡呢？”

付通回瞪了黃江山，而劉揚帆則當真地答覆：“付通當然不是首席被告，他連被告都不是。”他頓了一頓，說：“他是被告，並且將與中海公司和天啟房產一同成為被告，就工人們的人為承擔連帶任務――如果終究走入訴訟法度，我們就將這麼辦。至於你在乎的首席被告，由繁華或是阿芬擔負都能夠。”(未完待續)

見付通不說話，黃江山有些微的對勁，因而又補了一刀：“彆的有件事，劉狀師應當想獲得，如果工人們都有簽勞動條約的話，維權時會比較無益。當然，這和天啟還是冇甚麼乾係，因為欠薪的並非我們天啟。付先生，不曉得你和你的兄弟們、和中海公司簽訂勞動條約了嗎？”