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我看得出來，劉飛的神情有一絲嚴峻。

然後，大師持續喝酒，邊談笑風生。

我一鼓作氣講下去：“創新二項機製，一是創新引智事情機製。一方麵辦事好企業這個引智主體，及時為企業供應引智資訊，幫忙企業處理引智困難；另一方麵，辦事好引進的外洋人才。二是創新人才支出分派機製。必須儘快鼎新現有的人才支出分派軌製，大膽鑒戒創新，推動按智分派的過程。按智分派就是通過市場化機製，將智力品德化、物化、科學量化、法律化為實實在在的股本或本錢。鼓勵外洋人才以技術、辦理、知識產權等要素入股分紅，推行運營辦理者持股運營軌製，要儘力實現一流人才、一流酬謝……”

“嗬嗬……冇有！”我也笑了。

“7年，也算是做過老記者了，筆桿子也必然是不錯的了！”龔局長說：“是的，我之前是常常在報紙上見到劉主任的名字！”

龔局長聽我說完，盯住我看了半天，出了一口氣，然後說：“好小子，真有你的！”

大師一起舉杯喝酒。

“采訪完我返來辦公室接著就寫了，來之前，剛寫完，寫的不好，您多提定見！”我忙說。

我忙站起來，端起酒杯和龔局長舉杯：“龔局長，不敢當，我敬您老前輩！”

龔局長笑了，又看了劉飛一眼，然後舉起酒杯，看著馬書記：“來，各位，敬馬書記一行，感激馬書記對我們事情的支撐！”

我內心忍不住想笑，忙說：“那裡啊，主如果你們乾得好，另有龔局長講得好，不然，巧婦難為無米之炊，我是不管如何也寫不出來的！”

龔局長喝完這杯酒，看著人事局的幾小我，對那專家辦理科的科長說：“我看，等稿子收回來，你們要專門儲存好，這內容，你們草擬發言稿和檔案的時候，直接搬過來用便能夠……”

“是的，劉飛是柳月親身帶出來的兵，寫文章的的工夫還是不錯的，”馬書記笑嗬嗬地說：“關頭是年青人很好學，很主動長進，有抱負，有抱負。”

“江海大學訊息係！”我說。

這時，我俄然感覺，我需求幫忙劉飛一把，能成人之美，也不是好事，就說：“劉主任不但停業踏實，辦理有方，並且事情和做人的風格優良，我們訊息部在柳部長走後，劉主任但是給我們做了很多好的榜樣和表率呢！”

科長接過來，主動給我敬酒。

龔局長成果稿子，卻並冇有翻閱，而是先看著我：“江主任，我上午扯了兩個多小時，東一下西一下的，也冇個甚麼眉目，比較疏鬆，我想，你先給我說下你的根基寫作思路，然後我再看，好不好？”