第七百三十八章 你跟蹤我？[第1頁/共4頁]

章冬梅一聲冇吭，眼淚不竭往下賤，過了幾天，我攻訐了羅援朝一頓，羅援朝表示本身會改正。章冬梅表示：因為本身是我先容過來的，以是不敢和羅援朝對著乾，不然彆人會覺得本身仗陳總的勢。這就是我賞識她的啟事，能保全大局，以是，不是非常優良自律的部下，我不敢等閒帶到新的公司。

一樣，那麼之前出產部王興國等主管為甚麼做不到這麼多產值呢？搏命拚活也才一百五十萬呢？你現在的增加速率就是你一人之力嗎？如果冇有這兩三個月pmc部的打算兼顧，你能做到這麼多嗎？並且，pmc部兩三個月，從無到有，能做到現在這個程度，你王興國到pmc部能包管做得如許好嗎？不必然！

羅援朝說：“是”！

!!

我說：“以是說你此人偶然想事情有大腦冇小腦，陳總要想拿背工，就不會對食堂招標了，找一個本身的親戚或家人來開，一個月起碼能夠賺上萬，你多想想吧，你對章主管和劉經理吼，申明你內心深處總以為本身是老闆的表哥，有一種特權思惟，如果你是一個外聘的人，你絕對不敢這麼放肆！”

但是我們中國伉儷如果一聽到對方竟然說不愛本身，要麼頓時跳起來：哪個狐狸精或小白臉把你迷住了？要麼悲傷欲絕，不想活了。要麼你不仁我也不義。要麼每天拍桌子摔凳子冷言冷語相譏不給好神采看。耐久如許的“相同”體例，終究導致兩邊越來越不敢也不想把心機話奉告對方，有甚麼話都藏起來，或者揣摩半天這句話該不該說，說出去有甚麼結果，成果一天到晚變成研討人，而不是研討事，心機的暗影越來越多，人也越來越變得虛假。唯獨完善樸拙的相同協商與處理。

不能炒羅援朝，但得重打三百大板，因而把羅援朝叫到老闆辦公室，責問他為何一而再，再而三吼完同事又吼直接下屬，是不是下一步要吼總經理。羅援朝說了個來由：有人在他麵前說劉司抱負把他趕走，然後本身做采購，將來能夠撈外快。我曉得這傢夥又在編造來由，明顯是他本身如許想的，我說：“老羅，你此人采購東西不搞小行動我是曉得的，這也是你最大的長處，也恰是這個長處以是看重你。但是這幾次，你做得實在過分份了，你內心的話還冇說完，我來幫你把話說完吧，是不是有人還說，陳總支撐劉經理，把羅援朝趕走，招過新的采購外協主管，將來臻河就被陳總和劉經理節製了，如何玩都能夠了。”