第十九章 我是老闆[第3頁/共4頁]

台下又響起了一陣群情聲音，一個電影公司最為等候的當然是拍電影，因為拍了電影纔有能夠賺獲得錢，老闆能夠賺獲得錢，那他們的薪酬纔有能夠有所晉升。

亞曆克斯都支撐了，員工誰還會反對？

舉個例子，在至公司上班的話，人為是穩定的，薪酬是豐富的，但是遠景是迷茫的，隻能仰仗著時候與才調漸漸的磨，猴年馬月或許才氣出頭。

沉默。

接下來，亞曆克斯便把一向停止的周例會開完了，霍缺卻在想剛纔是不是遺漏了甚麼，俄然他眼睛一亮纔想起很首要的一件事情來。

又到了週一，又到了白泉影業的周例會，這是亞曆克斯來到白泉今後定的端方，每個禮拜一的早上十點鐘與每個禮拜五的下午四點鐘都要開周例會。

老闆固然很年青，但是年青人有設法，膽量大，做事判定有創意。

“有！”

長長的沉默。

等亞曆克斯即將宣佈集會結束後，霍缺趕緊表示他等一會。

現在公司的人還未幾，以是周例會都是統統人齊上陣一起開，遵循亞曆克斯私底下與霍缺的說法就是，這群人就是本公司強大後的元老，等日子長了，時候久了，公司生長有範圍了，這裡邊某些人就會獲得重用，因為他們挑選在公司最困難的時候留下，不說彆的光是他們這份交誼就很可貴。

霍缺擺了擺手，集會室溫馨了下來：“但是不管這個公司的掌舵人換成了誰，這還是一個影視公司，你們還是在為這家公司事情，你們的薪酬不會變，你們地點的崗亭部分不會變，獨一會變的是甚麼？”

“而你們現現在獨一的老闆固然隻要二十四歲，但是他的第一部作品就讓他乃至全部白泉影業申明大鵲，為甚麼？因為我們有一盞指導方向的明燈，他就是亞曆克斯先生，我信賴我們公司在亞曆克斯先生的帶領下必然能夠超出獅門成為能夠與六至公司相提並論的至公司。”

霍缺喜好將重點已發問的體例說出來。

“我也有信心。”一個女人的聲音弱弱的想起。

說話的是亞曆克斯，他當時隻是想讓霍缺安撫一下員工，冇想到他直接來了一場演講，並且說得還是這麼的好。

而掌舵者又彌補了年青人做事輕浮的弊端，這個組合恰到好處。公司能不能強大，就看上帝給不給麵子了。