第四十章 選人的辦法[第1頁/共4頁]

“剛纔你講了，雇用講師實在首要就是兩個前提，一個是要有必然的棋手，二是具有必然的表達才氣，能夠教棋講課。起首是棋力，專業四段，這是最底線，也是硬目標，從棋社的角度講，當然是氣力越強越好，以是最公允的體例就是把統統插手雇用的人按環境分紅幾組進很對局比賽，每一組挑選成績較好的三位或者四位進入下一輪提拔，這一輪的提拔呢就是比拚表達才氣，詳細的做法，就是每小我給一張實戰棋譜，給半個小時的籌辦時候，然後在世人麵前做掛盤講授，誰講的好，誰講的不好，劈麵鑼，劈麵鼓，一下子不就都清楚了嗎？”

自從曉得李義是老金頭兒的門徒後，這些日子陳見雪但是冇少幫襯大鴨梨，一來二去，搞得她比金鈺瑩還熟。

陳見雪夾起京醬肉絲放進嘴裡，“不錯不錯，很好吃。”她誇獎道。

“就是因為定的前提不高，以是才感覺頭痛的。陳總說，此次雇用也是鼓吹棋勝樓的一個機遇，以是他籌算登報紙告白，擴大影響麵。您想，具有業四以上氣力的專業棋手全北京少說也得有幾百位，到時候來招聘的固然不成能來那麼多，但就算來四五十位那人也很多。而招收的名額隻要三個，選誰不選誰，以甚麼為標準為主，甚麼標準為符，如何做到讓每一個選上的人貨真價實，讓落第的民氣服口服，我頭痛的就是這個。”金鈺瑩答道。

“呃......，你們要招幾小我？對招聘者有冇有甚麼詳細要求？”

這個主張還真是不錯，起碼具有可操做性。

陳見雪的心還不算太黑，起碼選的不是那種專門宰人的處所――大鴨梨，老金頭兒門徒李義開的那家飯店，在這裡用飯，能夠打到七折。

來的時候比較早，還冇有到端莊的飯點兒，飯店大堂裡稀稀拉拉冇有幾個客人，前旁櫃檯裡坐著一個四十多歲的精乾男人，國字臉，短頭髮，眉毛很有特性，左一道，右一道，又濃又黑又直，讓人一看就很輕易聯絡到蠟筆小新――這小我就是這家大鴨梨飯店的老闆，老金頭兒的門徒，李義，在前台收銀結帳本來有專人賣力，不過現在店裡買賣不忙，辦事員出外買東西還冇返來，以是他臨時客串一把。

金鈺瑩和陳見雪相視一眼，齊齊點頭，感覺能夠嚐嚐。

“如許的前提.......，按理說不難招到人的呀。你們倆感覺那裡不好辦呢？”李義想了想後問道，專業四段，對於圍棋講師而言，如許的程度要求真不算高。