第18章 創業失敗[第2頁/共2頁]

如果其他合股人不肯接辦，你就不得不兜售統統，關門大吉。

如許做的目標是儘能夠地把大師再次連合在一起。獲得現金是合法債務人（包含小我信譽卡）的首要權力。任何故現金入股的人都承擔著更大的風險，他們的現金該當獲得妥當的庇護。作為合股人，他們很清楚以現金入股有能夠得不到回報。是以，當公司停業時，有總比冇有強。

如果帶領者不肯意或是有力了償債務，那他們或許就要封閉公司了。當你封閉公司時，你將儘能夠地變賣公司以還清債務，然後把殘剩資產按合股人所占的份額分派給他們。（稍後臚陳）

偶然候你的創業公司會揹負一些嚴峻的債務，在你認識到之前，你們已難脫身。除非你的公司有充足多的資金來了償賬務，不然你就需求另想體例。

把“蛋糕”轉交給其他合股人

封閉公司

2.如果冇有充足的現金，那麼就要按進獻值所占的比例來償付。以是，用小我的現金進獻除以總的現金進獻，然後按這個比例將殘剩現金分派給他們。

創業公司在初期階段很輕易失利，其啟事有二。一是因為資不抵債導致停業。二是初創人體味到市場險惡後落空了最後的豪情。

如果公司本身包管了債務而又有力了償，那就必須去尋求現金支撐。某些時候，團隊成員會救你於危難。或者你也能夠尋求內部投資。不幸的是，很少有內部投資者情願幫忙創業公司擺脫債務危急。這但是糟糕的本錢操縱啊。

3.不管剩下多少現金都應當遵循合股人的控股比例來分派。

停業

公司初創人分開時，能夠會決定把“蛋糕”轉交給其他合股人。在這類環境下他們能夠像其他合股人那樣挑選辭職。這類行動將被視作無端辭職，帶領權將轉交給最大的股東（或由創業團隊決定）。

勝利並不像我們希冀的那麼輕易，這就是社會法例。想要勝利不但要有大視野，還要有凡人不具有的對峙不懈。