第十五章[第1頁/共3頁]

柯夢之聽得越多，心下越冇底，越感覺聞曉早打算好跳槽，給她做票據就是提早彌補她，她把這事兒在內心暗忖了幾日，早晨都有些失眠，終究還是忍不住給聞曉打了電話。

那這是要走，乾脆最後做個順水情麵，白便宜了她？

她將貼在離她工位比來的一份通報單仔細心細重新到尾掃過，看到行文開端周清和項湛西兩人的親筆署名時，隻覺頭頂鑽血，寒氣纏腳。

周清此人的脾氣都在臉上，停業好，她不鄙吝鼓勵和嘉獎，停業不好或者上麪人做事有題目，她也不會因為疇昔的成績就睜一隻眼閉一隻眼。

她想把那佈告單給一把扯下來，手都抬起來了，卻隻能硬憋著放下，回身回工位，隻覺臉麵丟儘。

施倩持續笑：“那最好了。”說著鬆開手。

擁戴的人說：“現在停業難做，她俄然離職，難怪經理氣成那樣。”

但聞曉走得不聲不響，低調得誰也冇重視，她工位就空了，檔案全數交代安妥，電腦也被鎖上。

如果是前者那還好，可如果是後者……

隻要客氣兩句，掛了電話。

這對營銷部來講的確就是一波未平一波又起的好戲，明天賦看施倩被比下去，明天又被通報攻訐，看她常日裡張揚的模樣，對比下，這狀況怎一個慘字了得。

動靜傳出來的時候恰是聞曉走的當天，冇人推測，全數分的人都駭怪不已。

她起先驚奇，但冇多想，固然說試用期是聞曉在帶，卻也並不是嚴格意義上的徒弟帶門徒。

現在她對聞曉的辭職很有不滿，又感覺柯夢之應當是多少提早曉得了點動靜的，因而神采更加不快，不提誰帶柯夢之，讓她冇其他事就出去。

第二天，柯夢之剛到部分，就傳聞施倩被全數分通報攻訐――上班時候隨便到其他部分亂竄，影響其他部分的辦理次序。

柯夢之有些不明以是，但也反應過來，聞曉此次辭職恐怕因為甚麼啟事觸怒了經理，她這是運氣不好，剛好碰到槍口，成了炮灰。

等既然等不到，那隻能本身去問。

柯夢之平靜道：“冇有，我真的甚麼都不曉得。”

柯夢之被趕出來，滿心都是驚詫，不明白本身到底做錯了甚麼，聞曉離職為甚麼又把氣撒她身上？

柯夢之則等著，想看周清籌辦讓誰帶本身過試用期，可連續等了好幾天，經理那邊甚麼動靜都冇有。

當然包含了柯夢之。

柯夢之起先不曉得那通報單寫了甚麼，來的時候看好幾小我都湧疇昔，覺得是帶領下達的甚麼擺設，一看是施倩的通報單，掃過那些字，挑挑眉，回坐位。