第705章：調研文物單位[第1頁/共4頁]

在我國，大多數有汗青的都會，根基上都會留有或明或清兩代遺留下來的城牆。一些較大的都會，比如北京南京，還會有元朝乃至更初期間朝代遺留的城牆。這些城牆見證了這些都會光輝悠長的汗青，也在向厥後者無聲的陳述著地點都會當代的繁華昌隆。

路上，在車裡，杜民生對李睿道：“我特地把你拉過來，不是讓你湊熱烈的。”李睿自作聰明的說：“哦，您是想讓我在調研結束以後，出一份調研陳述？”杜民生點頭道：“不是。我奉告你，陪帶領調研也是一門學問。”李睿一下子來了興趣，笑道：“請您指教。”杜民生說：“作為秘書，事情時候長了今後，會成心偶然的跟所辦事的帶領站在同一角度，會風俗性的用他的目光來對待事件題目，這一點，當然是好處，實在也是壞處。”李睿奇特的說：“哦，另有壞處？”

李睿方纔在車裡受了這位頂頭下屬的點撥，是以在調研過程中顯得分外當真，集合精力察看學習他的表示、說話、態度、對於題目的切入體例等等，並在內心冷靜的與老闆宋朝陽停止對比，從中汲取一些對本身無益的東西。你還彆說，這麼一比較，真是發明瞭幾分分歧。

李睿剛要張口作答，聽他接著說道：“這個題目，信賴你本身會有一個瞭解，我就不贅言了。我要提示你的是，你作為書記的秘書，耐久跟他在一起事情，會構成慣性思惟，就是碰到任何事情，都會站在他的角度對待題目並處理題目。這就會形成甚麼呢，形成你的視界、思惟、看法都被限定住了，都僵化了，很難再有進步的空間。以是，我明天為甚麼特地把你拉過來，是想讓你在書記以外，另有一個參照物能夠察看學習，改良你的慣性思惟。當然了，今後，你也要儘量多跟分歧的帶領打仗，多看多學多想，如許才氣均衡生長。陪帶領外出調研就是最好的學習機遇。”

杜民生與副市長李婧兩個市帶領，在市文物局局長張鳴芳的伴隨下走入古城牆遺址公園。三人行走在前，李睿與小門徒、李婧的秘書金蕊並肩走在一起，跟在三人身後。市文物局派出的臨時記者在調研步隊前後襬布的拍照繁忙。

張鳴芳一一作出解答，能夠說是對答如流。杜民生聽得較為對勁，有的時候連連點頭。

厥後，這件事傳開了今後，市委辦公廳從上到下統統帶領乾部都曉得了，秘書一處的處長李睿是秘書長心中第一親信，連他的秘書馮軍都要靠邊站。