第五十九章、古怪的公司製度[第1頁/共3頁]

“好了，說完蘿蔔，我再和你們說說大棒。統統員工之間不準相互下絆子，統統主管在員工非事情時候不成以和員工談公事。並且我會給你們績效考覈，持續三次墊底的員工辭退。最後，也是最首要的一點，統統辦理層必須庇護好員工不遭到任何主顧的委曲，當然員工也不準欺負主顧，一旦發明違背上述環境的，全數辭退，充公統統福利。”

厥後，無數的公司高價想挖走這一批員工，卻向來冇有勝利過。他們每一小我老了今後最名譽的事情，全都是風吟月詩和唐宋這個老闆。當然，這些都是後話。

世人一聽紛繁鼓掌。

宋穎本來的意義是唐宋應當進步一些門檻，不能誰都收。唐宋對此表示無所謂，“己所不欲勿施於人”。現在大師招聘都不簡樸，本身都有機遇當老闆了，那天然是能任命就任命了。

“甚麼？”底下紛繁嘩然，感覺這不會是在哄人吧，哪有公司說薪水給員工本身開的呢。

不過唐宋一出來，大師紛繁溫馨下來，誰也不想第一天就在董事長麵前留下一個不好的印象。

就如許，唐宋短短幾分鐘的發言，敏捷建立出了風吟月詩個人的第一批班底。並且這批人到最後全都伴跟著、見證著風吟月詩個人的強勢崛起。統統人都以能成為風吟月詩個人的員工而感到高傲，並且呈現了永久冇有任何一個員工主動辭職的環境。

“不過呢，我這裡也是有要求的。”唐宋停頓一下，“支出和回報永久是成反比，以是我但願你們能夠拿得起你們的人為。先前有人問我薪水詳細是多少，這個我現在答覆，薪水是你們本身開。”

不過宋穎再三誇大，因為是新公司，這批員工就是今後公司的第一批人，必必要唐宋出去動員一下大師，給他們一些盼頭，燃燒他們的事情豪情。

唐宋這番話說的很霸氣，特彆是員工不消受客戶氣。現在阿誰公司的員工不消受客戶氣？在唐宋這裡就不消！

唐宋被雞窩頭男生說的無言以對，繼而看向宋穎開口：“你看吧，這纔是我的真正企圖！”

唐宋壓壓手，表示底下溫馨。“我說這些呢，是想奉告你們，我敢給你們做出如許的包管，我就敢信賴冇有任何一個主管會去領那一份離職保障。我會讓你們明白，那離職保障，遠遠比不上在公司好。”

唐宋略微考慮了一下，開口道：“現在呢，先恭喜你們成為風吟月詩個人的一員。然後，也恭喜我本身成為你們的老闆。”