第二十章 他不是普通人[第1頁/共3頁]

“人老是會變的，現在他是董事長，天然和之前分歧了。”劉經理自言自語。

始作俑者是葉詔，這恐怕是他安排本身接送卡恩的啟事，實在是可愛。

“他彷彿不認得我。”風鈴忖道。

算完考勤後，劉經理教風鈴算實發人為和應發人為，實在也不難，先算出根基人為，根基人為每個月都是牢固的，除以當月的應缺勤天數，再乘以實際缺勤天數，如許就得出根基人為。然後就是淺顯的加加減減，扣掉保險費，再加上高溫補助費和加班費。

“5年了。”

辦理職員的薪水較高，保險用度是按實際人為對應的保險層次繳費，是以辦理職員的人為表就由劉經理來做，風鈴做工人的人為表。

風鈴翻了一個白眼，將奶黃包塞到嘴裡。

吃完早餐後，風鈴去人力資本部，離門另有一米多時，門梁上安裝的報警器鋒利地響了起來，劉經理不慌不忙地按牆壁上的開關，報警器便停止鳴叫。

風鈴暗自心驚，佩帶門禁，本身根基不能去廠區，想要看到他們塑化屍身完整不成能，得想個彆例，讓報警器不鳴叫。

在看到餐廳員工的考勤記錄，風鈴細心地看名單，餐廳共有員工30名，一下溜看下來，風鈴看到一個叫陳力強的名字。

列印完各部分的考勤表，劉經理拿走一摞，風鈴將剩下的一摞拿到沙發前的茶幾上，看了看，根基上都是全勤，偶爾有幾小我缺勤，但也就是一天兩天的模樣。

“那好久了，對了，葉老是甚麼時候來公司的？”風鈴不經意地扣問。

風鈴剝開糖紙，將糖扔到嘴裡，濃濃的奶香味沁入口腔。“劉經理，你來人義公司多少年了？”風鈴盤算主張，先和公司裡的人搞好乾係，或多或少能從他們嘴裡曉得一些黑幕。

“我們這個廠區有近300名工人，此中包含保安、保潔、電力維修、餐廳員工等，辦理職員100名擺佈，統共400多人。風鈴，你先在電腦裡把考勤表列印出來，計算缺勤天數。”

“請返來也冇事乾，一個月就忙這幾天。”

要不是本身學過幾手防狼招，明天必然會栽在這裡。

“人力資本部也要加班啊？”風鈴不解。

是陳力強。

“如何不請小我事返來？”風鈴感覺奇特，普通至公司人事經理上麵有好幾小我事，那裡就隻要一個經理的。

劉經理端著餐盤在風鈴的桌前坐下來，風鈴看著他的餐盤，有三塊豆皮，兩隻麵窩，另有一碗素粉。