第七十五章：保衛科的張衛軍[第1頁/共4頁]

有了黑子帶頭，其他人也都是紛繁擁戴著，看那模樣，如果不給個說法，這事就冇完。

“陸主任，到底如何回事？不是說新老闆明天過來了嗎？有冇有見到人？”

一車間這邊鬨得歡，二車間這邊也差未幾，這不，羅芳一回到車間就被二車間的世人圍了起來。

彆的，人事部這邊還會對統統帶領停止考覈，合適要求的能夠持續在其原帶領位上任職，或者特彆優良的會被升職，一些分歧適要求的會被降職乃至辭退。

“到底甚麼環境？”

“都閉嘴，吵甚麼吵，有甚麼事情漸漸來，一個一個地說。”

新的鴨鵝毛措置廠子就在打扮廠中間，這邊之前是一個街道個人辦的小型耕具廠，在90年的時候被市裡給併購到市耕具廠，以是這邊的廠房全都空了下來，李浩則是花了一部分錢直接把這邊全都買了下來。

究竟證明，他的挑選冇錯，廠裡產生的大大小小事情，他全都體味到了，之以是動靜這麼通達，是因為保衛科兩個乾係戶，一個乾係戶是周明的侄子，彆的一個是後勤科科長的兒子。

“陸主任，我黑子平時一向都很恭敬你，平時你安排的事情，我們兄弟姐妹們也都是經心極力的完成了，但是你不能這麼坑我們，現在一句話都冇有，就讓我們直接乾活，這不是拿我們當傻子嗎？

但是羅芳卻趕緊開口改正大師說道：“李老是我們老闆，大師必須得尊敬他，畢竟大師今後都是在他部下乾活。當然，如果他不講端方，不給大師夥發人為，那到時候彆說你們不認他，我必定第一個不認他。”

人事部的首要事情就是對廠裡統統員工的事情停止考覈，一旦有人在內裡渾水摸魚，想要搞點事情的，直接毫不包涵的辭退。

到時候，我們活乾了，錢不發如何辦？找你行不可？”

陸建業神采憋得通紅，用手指著黑子嗬叱道：“黑子，你彆蹬鼻子上臉，我奉告你，你如勇敢帶頭不乾，我立馬就跟老闆彙報辭退你。”

王磊也冇有多擔擱，直接開口說道：“你們方纔都冇聽錯，隻要大師能把之前的貨款拿返來，就能獲得百分之五的提成，一百塊錢提五塊，一萬提五百，能拿多少，就看你們有多大的本領。”

幸虧李浩之前承諾過他，本技藝下這些人不管要返來多少錢，都有百分之一的提成是他的，這一點讓他非常對勁，畢竟他不消脫手便能夠獲得百分之一，這絕對是一個不錯的福利。

剩下的人李浩冇有安排他們事情，隻是讓他們持續遵循之前的要求來做好屬於本身的事情。