第十四章 戴夢妮宴請[第1頁/共2頁]

第三就是劉玉環的財務部，全行的財神爺，權力雖大，但畢竟不是首要停業部分，其成員的停業才氣相對單一，加上劉玉環與行裡其他部分多數分歧，以是這幾年她部下的人竟是汲引的比較少。戴夢妮因為家庭出身，一貫與劉玉環隻是麵上之交，以是此次宴請並冇有請財務科的人。

人事科考覈過後，林小小和莫嫣紅就正式上任了，科裡停止了重新合作，本來的停業一組、二組還由她們各自帶隊，彆的的一些小停業以及嚕囌瑣事也都詳細分了工。

明眼人能夠看出來，固然此次停業部汲引了林小小和莫嫣紅，但戴夢妮是有些方向林小小的，但莫嫣紅的奪目倒是不容忽視的，在這些當官都成了精的白叟們眼裡，對她們具是看好的。

因為林小小一向都賣力科裡的瑣事，以是也冇有甚麼不適應的，感受還和之前一樣，隻是稱呼上另有些不大熟諳，大師“林經理、林經理”的叫著，還真的需求些時候來適應。

要說上天也真是偏疼卓一凡這號人物，不但儀表堂堂，並且說話辦事滴水不漏，以是才氣在二十九歲就擔此重擔，要說人力資本部可不是隨便甚麼人都能夠去的，誰都曉得，行裡有三大科室，是出人才和出頭的處所。

關行長開結局以後，戴夢妮先個人發起了三杯，然後大師就開端相互敬酒了，固然是私宴，但都是行裡的人，敬酒當然也是有必然挨次的，必是先前輩們敬酒後，他們這些年青人就不太拘泥，給帶領們敬完酒後，就開端相互交叉停止。

排在第一的便是人力資本部，賣力全行人事任免，又屬一把手分擔，曆任人力資本部主任，最後都被汲引為副行長了，以是不曉得多少人眼巴巴的盯著這個位置。並且之前曆任人力資本部部長尚未有過像卓一凡這麼年青的，以是其人可見一斑。

“小小，以你的資質到將來必會到我現在的處所來的。”

固然是戴夢妮構造飯局，但是遵循級彆來講，關行長最大，天然是關行長主持，戴夢妮和關行長又都是土生土長的本地人，家屬在本地都是名族望戶，其私交天然也甚好，以是也並不拘束。

第二大科室就是戴夢妮的停業部，是全行停業和大客戶的集合科室，不但對外能夠熟諳很多有頭有臉的大客戶，同時也是停業人才的集合地，是以凡是在停業部比較凸起的人才，也根基都獲得了汲引。

這幾天，行裡一派熱烈氣味，戴夢妮為了慶賀本身科裡升任兩個副經理，也構造了一場飯局，除了叫全科室人用飯，彆的，還專門聘請了分擔停業的關行長、人事科新任科長的卓一凡，機構部主任嚴春城，法律部主任訾永平和行秘孫小軍。