第72章 直接提拔[第3頁/共5頁]

總經理何默轉向了董事長宋兵，想要看他是甚麼意義。宋兵微微閉了下眼睛，說道：“這不能說是華侈時候，明天我調集大師來開會，就是為了體味得詳細一些，把題目給處理掉。工行的這個項目非同小可，必須當真對待。好了，陳經理，你們把軟件翻開來演示吧。我們都來看看，幫你們出出主張。”

宋兵有些焦急了，因為工行的這個項目標確很首要，他決定增加砝碼：“當前恰是用人之際，誰如果能把工行的項目題目給處理了，立馬晉升和加薪！淺顯職工，能夠汲引為副經理，副經理能夠汲引為經理！”

鐘允用難以置信的目光看著韓峰：“你能處理？開打趣的吧？”鐘允剛在會場入耳出來，陳果團隊給工行做的項目呈現了費事，陳果在公司中的技術是數一數二的，他項目中的費事，可不是隨便甚麼人能夠處理的。何況此次連董事長都親身過問了，這就申明是個大題目！而韓峰看起來就是一個冇甚麼經曆的大學畢業生，如何能夠處理得瞭如許的困難？韓峰感受鐘允不大信賴本身，就道：“我真有體例。如許吧，讓我再多聽幾分鐘，早晨我請你用飯，再看電影。”韓峰不得以來“賄賂”起小美女鐘允來。

總經理何默也不是省油的燈，他當即就說：“宋董，是如許的，我曉得工行這個項目您也非常的正視。以是，在技術團隊的遴選上，我就親身決定了。我以為，在我們海迅的技術團隊中，陳果經理的團隊是最強的了，纔會派他去。剛纔陸總的意義，彷彿是說在技術上另有比陳經理更強的。那麼請陸總你說出來，誰比陳果強？難不成，陸總你要親身去做這個項目？我想應當不會吧？”

這個話，在總經理何默和技術副總陳果聽來都極其的刺耳。總經理何默和陳果暗裡裡的乾係也不錯，常常接管陳果構造的飯局和文娛活動，而陸卿兒是女人，又加上帶著陸家屬內女子慣有的狷介，幾近向來不請何默用飯和活動，為此何默天然跟陳果走得比較近，在一些嚴峻項目和油水多的項目上，儘量地繞開陸卿兒。

“好了。現在不是辯論和相互推辭任務的時候！”董事長宋兵不想看到部下窩裡鬥，就說：“我現在，需求的是處理題目！誰能處理這個題目，能夠舉手！”冇有人舉手。陸卿兒則是內心有氣，更何況她的精乾力量已經派出去了，人手不敷，也冇體例去填這個坑。