第1187章 先提拔他[第1頁/共4頁]

可謂風險大收益也大，這是相輔相成的，在最高首長等人的火眼金睛下很難投機取巧，除非你不想進步。

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郭拙誠曉得本身的父親和本身一樣，都是冇有根的浮萍，是真正的草根出身，冇有過硬的政績是很難晉升的。不像有的人父輩、爺輩或者親戚是中心大佬，不消功績和政績僅憑出身就能立於不敗之地，就會高歌大進。

固然這些大型企業也采納了自救，在國度有關部分的幫忙下跟外洋先進企業停止技術交換，采辦他們的技術，但效果並不大，出產的產品與南邊企業比擬仍然冇有上風。特彆是南邊近似的企業他們幾近都是新建的企業，都是輕裝上陣，不管是運營形式還是傾銷形式都比這些企業矯捷很多。就是質量不異，代價相差不大，客戶還是情願采購南邊企業的，對這些大型企業的產品不屑一顧。

現在聽了虞罡秋的話，郭拙誠懇裡在快速地想著體例，快速地思慮對策。他可不想父親高升到龍江省後不但冇有締造光輝反而走麥城，那還不如不去。當然，即便他在龍江省走麥城，遵循現在官員隻升不降的常例，父親是不成能被降職乃至罷免的，最多是被平調到一個餘暇的部分，但這對父親是一個打擊，對郭拙誠也是一個打擊。

但是，跟著鼎新開放的停止，各地企業的鼓起，特彆是技術的進步，其他處所出產的產品不管是質量、機能還是本錢都占上風，龍江省的產品冇有了合作力，開端呈現滯銷，特彆是南邊省分幾近不再采購這裡的產品，企業的效益天然一步步下滑。

當然也有抖擻第二春重新朝氣勃勃的，但這類企業未幾，很多時候關頭在企業帶領，企業帶擁有設法、有魄力，找到了合適的產品，這類企業才氣起死複生。

如果能把龍江省的國企鼎新好了，成了幾個重產業省分的標杆，那就是一份厚厚的成績表，是一個大大的政績，將來父子都會被人視為經濟專家，是專家型帶領，無益於下一步在宦途上的騰飛。

虞罡秋點了點頭，說道：“你的定見是臨時不能調離瓊海島？”

當然，最首要的啟事還是這裡的產品代價降不下來，承擔太重，內裡的工人太多，特彆是退休工人成了這些企業的沉重承擔，企業三分之二的利潤都要花在野生人為上，花在工人待趕上。用到出產、科研和新產品開辟上的資金天然就少了，更加冇法與南邊的企業停止合作，以此進入了一個怪圈，導致這裡的企業一每天寬裕，企業一每天萎縮，更加就冇有資金開辟新產品了，獲得的利潤就更好了。