第七百七十七章 股份[第1頁/共5頁]
馮婧說到這也不由揉了揉太陽穴,說道:“基層的員工倒是題目不大,對學曆、事情經曆要求都不是很高,根基上顛末上崗培訓都能勝任事情,但是辦理層這一塊就比較費事了,有學曆、有才氣的人不必然情願來……”
夏若飛說道:“提及報酬的題目,我這兩天也一向在想我們公司的鼓勵機製,臨時來講我還冇有融資、上市的籌算……”
公司辦理這一塊倒不是馮婧才氣不敷,而是公司的生長太快了,能夠說從一開端桃源公司就走在一條快車道上,而玉肌膏公佈以後更是在不竭地加快當中。
玉肌膏大賣以後,桃源公司賬麵上的錢多了很多,但實際上破鈔也一樣很多。
夏若飛說道:“我的假想開端是兩級架構,公司總部是一級,製藥廠和農場彆離建立子公司。”
“開個打趣嘛!”夏若飛笑嘻嘻地說道,“對了,公司人事佈局方麵我有一些設法。”
百分之五的分紅看似未幾,但公司每年的淨利潤那麼高,並且目前來講高管人數並未幾,實在每小我都能分到一筆不菲的獎金。
“那就找獵頭公司!”夏若飛說道,“我們現在也不是籍籍知名了,特彆是玉肌膏一炮走紅以後,我們公司的吸引力還是不錯的!隻要報酬夠好,我不信會招不到人才!”
如果請專業機構對桃源公司估值的話,桃源農場加上桃源製藥廠,以及澳洲瑤池農場一半的股權,公司市值應當不會低於10個億。
馮婧聽得很當真,夏若飛的很多設法和她也是不謀而合。
夏若飛持續說道:“期權這類空頭支票我就不考慮了,彆的公司生長過程中,我也不竭在往裡注資,以是臨時也冇有給高管分派股權的打算。我想了想,籌辦拿出一部分分紅來嘉獎高管,暫定總監以上吧!”
馮婧忍不住抬開端來看著夏若飛,問道:“我?條約不是都寫清楚了?百分之一的分紅嘉獎啊!”
主如果瑤池農場那邊代價非常高,彆的玉肌膏異軍崛起,也會直接拉高全部製藥廠的估值。
夏若飛接著說道:“另有就是電商這一塊權重越來越大,我的定見是從營銷部獨立出來,伶仃設立一個電商部……”
接著夏若飛又說了一下本身這兩天的一些開端假想。
彆的不說,光是財務這一塊就急需求獨立出來,不然有甚麼資金的收支都要到總部去考覈批準,牽涉的人力物力都很大。
“你就不體貼我給你兩個甚麼挑選嗎?”夏若飛笑著問道,“如果你不感興趣的話,就當我冇說……”