第七百七十七章 股份[第1頁/共5頁]

馮婧說到這也不由揉了揉太陽穴，說道：“基層的員工倒是題目不大，對學曆、事情經曆要求都不是很高，根基上顛末上崗培訓都能勝任事情，但是辦理層這一塊就比較費事了，有學曆、有才氣的人不必然情願來……”

夏若飛說道：“提及報酬的題目，我這兩天也一向在想我們公司的鼓勵機製，臨時來講我還冇有融資、上市的籌算……”

公司辦理這一塊倒不是馮婧才氣不敷，而是公司的生長太快了，能夠說從一開端桃源公司就走在一條快車道上，而玉肌膏公佈以後更是在不竭地加快當中。

玉肌膏大賣以後，桃源公司賬麵上的錢多了很多，但實際上破鈔也一樣很多。

夏若飛說道：“我的假想開端是兩級架構，公司總部是一級，製藥廠和農場彆離建立子公司。”

“開個打趣嘛！”夏若飛笑嘻嘻地說道，“對了，公司人事佈局方麵我有一些設法。”

百分之五的分紅看似未幾，但公司每年的淨利潤那麼高，並且目前來講高管人數並未幾，實在每小我都能分到一筆不菲的獎金。

“那就找獵頭公司！”夏若飛說道，“我們現在也不是籍籍知名了，特彆是玉肌膏一炮走紅以後，我們公司的吸引力還是不錯的！隻要報酬夠好，我不信會招不到人才！”

如果請專業機構對桃源公司估值的話，桃源農場加上桃源製藥廠，以及澳洲瑤池農場一半的股權，公司市值應當不會低於10個億。

馮婧聽得很當真，夏若飛的很多設法和她也是不謀而合。

夏若飛持續說道：“期權這類空頭支票我就不考慮了，彆的公司生長過程中，我也不竭在往裡注資，以是臨時也冇有給高管分派股權的打算。我想了想，籌辦拿出一部分分紅來嘉獎高管，暫定總監以上吧！”

馮婧忍不住抬開端來看著夏若飛，問道：“我？條約不是都寫清楚了？百分之一的分紅嘉獎啊！”

主如果瑤池農場那邊代價非常高，彆的玉肌膏異軍崛起，也會直接拉高全部製藥廠的估值。

夏若飛接著說道：“另有就是電商這一塊權重越來越大，我的定見是從營銷部獨立出來，伶仃設立一個電商部……”

接著夏若飛又說了一下本身這兩天的一些開端假想。

彆的不說，光是財務這一塊就急需求獨立出來，不然有甚麼資金的收支都要到總部去考覈批準，牽涉的人力物力都很大。

“你就不體貼我給你兩個甚麼挑選嗎？”夏若飛笑著問道，“如果你不感興趣的話，就當我冇說……”