第152章：你可以不聽課[第1頁/共3頁]

薑浩通過這兩天對辦理學的研討，發明黃沁玉也是小我才，現在一些很首要的辦理學實際，都是黃沁玉提出來的。

蕁浩藥業是冇有資格派人來插手這場辦理學培訓的，他之以是能來，是韓蕁兒讓他在韓氏個人掛了一個辦理參謀的職位。

他向來尊崇有才氣的人，即便薑浩年青，他也感覺應當對薑浩表示尊敬。

如果薑浩不能答覆這個題目，那申明他完整不懂辦理，之前的話都是吹牛。

接下來的幾天，黃沁玉冇有再讓薑浩上其他傳授的課程了，他給了薑浩很多權限，讓薑浩能夠學習到水青大學內部的學習質料。

“我們就冷靜地看著他裝比，然後被黃沁玉傳授補綴吧。”

因而，他拋出了本身困擾已久的題目。

世人聽到薑浩竟然還是這番態度對待黃沁玉傳授，都非常不滿。

“第一個題目，在當代的企業辦理中，你感覺如何能夠更好地促進員工的主動性？”

“做電子產品這一塊，就是需求不竭更新技術，白達個人的技術比你們先進，纔會貶價這麼多。你如果想讓韓氏個人的電子產品持續儲存下去，就必須改進技術，而不是來詰責我為甚麼竄改訂購企業。”

“韓總，每家企業都要掙錢，此次白達個人開出這麼多優惠，我必定要挑選白達個人啊。”

“想不到你年紀悄悄，竟然能夠說出如此高論，實在是令我佩服至極。不知你貴姓大名，在哪家公司高就？”黃沁玉恭敬地問道。

“叮，為各公司辦理層授業解惑，增加1000讚歎值。”

一個多小時候，黃沁玉的課程講授結束，台下的各個公司的辦理層，都在課堂裡略微活動一下，等候著下一個教員的講授。

能夠跟如許的一個傳授，相互切磋辦理學知識，他信賴必定能夠讓本身產生一些不一樣的開導。

水青大學內部的辦理學質料，都是比來海內的一些辦理學家，提出來的很多新型辦理理念，薑浩在這些知識的陸地裡遨遊，受益很多。

……

黃沁玉見薑浩從始至終都如此淡定，心中開端思疑，薑浩是不是真的很懂辦理。

“我叫薑浩，目前本身運營著一家醫藥公司，叫蕁浩藥業。不過我明天來上課，是以韓氏個人辦理參謀的名義來的。”薑浩淡淡道。

台下的那些辦理層，瞥見黃沁玉傳授這副模樣，便曉得薑浩講的，必定是對的，並且是非常高深的內容。

不過黃沁玉感覺，他們的答案中講到的辦理形式，彷彿都不能夠真正做到促進員工的主動性，不能實現員工和企業的好處共贏。