第141章 功勳[第1頁/共3頁]

很多核心成員，都是通過這類體例獲得功勞點升。

比如，你是一名大夫，開辟一種藥品，或者發明瞭某種技術，那麼隻要把它進獻出來，社團會派人鑒定評價，發放等值的功勞。

“除非，他直接捐款一個億，兌換一個核心成員的身份，或者出示五十億美金的資產證明，能夠直接插手核心！”

任務品級分為：紅色任務、橙色任務、藍色任務、紅色任務、玄色任務以及紫色任務，困難度由低到高。

“感謝，史女人先生！”李文規矩的淺笑道。

你說功勞點貴不貴？聽到李文咋舌不已啊。

一個功勞點上交給社團，一個則是給調製果汁的徒弟。

兩個功勞點，貴嗎？

接任務很好瞭解，一樓的櫃檯上，就有任務接管點，那邊的任務密碼標價，核心成員和內部成員的任務品級都是一樣的。

“除非？”李文介麵問道。

成耐久飛龍，想要進級到成熟期飛龍，需求10000點功勞。

“還不是因為張華！”史女人有些不爽的說道，“每一名新插手的幼生龍，都會跟從保舉人體味社團的環境，但是你也曉得張華這傢夥是核心成員，底子分歧適指導你，以是隻能由我來了！”

也就是說，紅色任務難度最低，但卻冇有功勞點。

內部成員，纔是社團的精英人才，而內部，就相稱於一個預備隊。

就比如剛纔在樓下，李文喝的那杯橙汁。

“本來是如許~”李文點點頭，他對飛龍社團有了進一步體味。

幼生、生長、成熟，這是核心成員的飛龍品級。

“飛龍社團，並非黑道構造，這點你起首需求明白。”史女人正色道，“每一名插手社團的人，都要停止嚴格的檢測，隻要身材有弊端，哪怕這小我得過諾貝爾獎，我們也不會讓他插手，除非……”

紅色任務的代價，按照款項衡量。

李文這才明白，為甚麼張華一臉肉疼，說今後讓李文還返來了。

看起來隻是簡樸的一小杯，卻需求兩個功勞點。

“竟然這麼困難嗎？”李文吃驚道。

這個臨時不說，另有一種賺取功勞點的體例，就是進獻。

在飛龍社團內部，分為兩個彆係，一個就是人才，一個就是款項。

想要成為核心成員，第一條路，就是從核心成員做起，不竭堆集功勞，晉升飛龍的品級。

在來講說功勞點的代價。

根基上，隻要不是傻子，都不會把功勞點兌換美刀。

偶然候代價很低，但偶然候卻高的離譜，這全都看任務公佈者。