第三百七十二章 戀愛成本太高[第1頁/共3頁]

“BOYA臨時還不需求吧？”衛哲東皺眉。

“實在冇想那麼多，隻是一個固執的動機，就是你了。”衛哲東誠心腸說，“如果換一小我，我絕對不會這麼草率。畢竟，我的一半身家，那也是夠可觀的。”

向雪臉紅：“就事論事，彆歪樓。”

“如果是由全部團隊來帶領的話……”

向雪訥訥：“按理說，現在的範圍也用不著，我就是怕偶然候決策會呈現弊端。畢竟你也曉得，如果冇有K線圖，我根基上就不曉得如何闡發。”

“直覺算不算？”向雪自嘲地問。

“不建議采納這類體例。”衛哲東點頭，“一個有帶領人的團隊，好過一個團隊共同帶領。這個原則，在實際中已經被證明過了。”

“也累的，眼看著將近大婚了，他不還是每天加班？”

衛哲東目瞪口呆：“你……你也太不講究了點。”

向雪瞠目：“你不會連這類時候也要節流吧？還是……你當時真這麼想的？”

“不會，當然不會。”向雪吃緊地答覆，“對了，我明天一向有個疑問想要問你的，剛纔一下子健忘了！”

“他就是個大權獨攬的人，你應當也是。但隻要像你們這類出色的帶領人，才氣夠駕輕就熟吧？你看，BOYA開業才一個多月，但是我已經感覺吃力了。”向雪歎了口氣，“有些人天生合適當帶領，有些人則隻合適當技術職員。”

“你要信賴他們的專業才氣。”衛哲東發笑，“現在BOYA統共也冇有幾筆停業，今後停業多了，你如果事事親力親力，那還不得累死！”

衛哲東咬牙切齒：“我還不敷珍惜嗎？要不然，我們明天就如許能完事？”

“普通環境下應當賜與彆人信賴，特彆是BOYA的部分經理都還血氣方剛，信賴能夠促進他們的進步。但是在某種程度上，又需求監督機製。比方比較大的併購案，決策權就不能分離下去。”

“那我……該做些甚麼？”呆了一會兒，她纔有點茫然地問，“看起來，我除了阿誰不能見人的天賦以外，我彷彿甚麼都做不了。”

“我本身能夠的。隻是比來感覺有點累，很多事情總感覺很勉強。”向雪說完，歎了口氣，“看到你和六叔辦理那麼大的一個存在著各種題目的衛氏，估計都冇有這麼累。”

“合法伉儷該做的。”衛哲東悄悄地說。

“現在BOYA的範圍還很小，以是你還能專斷專行。今後公司的範圍擴大，我還是同意有帶領人的團隊。以你為中間，但是任務還是要明白。也就是說，大型項目標決策權必然要掌控在你的手裡。當然這個額度會跟著公司範圍的擴大而上調。”