第1093章 【致命的選擇】（下）[第3頁/共6頁]

他偏向於劉長裕。

黃玉婉點頭，“子怡看錯，我也看錯？如許的概率幾近不存在。聰明的女人能夠一眼看破矯飾小聰明和大智若愚的辨彆。真正的聰明是樸素的，也像你普通鋒利。”

郭小洲冷靜看著她。

“實現本身的抱負！受人尊敬。”胡君逸說。

郭小洲有點兒坐立不安。按普通的交際規律，都是“先揚後抑”的套路。黃玉婉用罕見的說話賜與他極高的嘉獎，然後呢……是不是很狗血的“你狠好，但我要XX你”諸如此類。

“看著你明天承諾出來見我的份上，我就不再嚇你了。並且，我也捨不得呢！”黃玉婉的玉指在郭小洲的唇角抹過，“我籌算去巴黎。”

黃玉婉仍然那麼看著他，一眼不捨，“有些男人就像是一片大海，奧秘而蒼茫；又像是天空，清澈高遠；能夠一時走進他的度量，卻永久不能縱情占有。”

“以是，會仕進的人，都長於“忙”，大多數人是真忙，手頭之事堆積如山不由你不忙。也有少數人是假忙，不管他在忙甚麼，老是給人忙繁忙碌的模樣，每天坐在辦公室裡，連週末都不歇息。帶領者對於如許的人是難以挑錯的。”

“當然，另有個最首要的前提，就是事情才氣。也就是本領。要提及來，當官比當百姓更難。難就難在，他上麵的為官者常常不是一個而是多少個，要把這些人都“整”明白，的確不是一件輕易的事情。這些人包含：首要帶領，即班子裡的“一把手”，主如果管人的，獲咎了就要丟帽子；主管帶領，班子裡的分擔帶領，主如果管事的，獲咎了是要打板子的；至於其他班子成員，則屬於“成事不敷，敗露不足”的，獲咎了是要穿小鞋的，請他們幫你的忙，他們一定會做，讓你難受，一句話足矣！更何況跟著班子事情合作的調劑，那些你底子冇有想到的人，底子冇有放在眼裡的人，乃至平常非常怠慢乃至有過過節的人，會俄然之間成為你的主管乃至是首要帶領，那真是一個愁悶！?”

“你是個傲岸得要死的女人啊！”郭小洲長歎。

劉長裕按捺衝動地簡樸闡述了他的事情觀點。

“現在有必然的根基法則。就是多向主管帶領彙報，少與首要帶領打仗，普通不讓其他帶領討嫌。多與主管帶領彙報，你做的事情就有人承認，就有人指路，就有人記得住。少與首要帶領打仗，打仗少了費事就少，印象就深，縫隙就不易被髮明。不讓其他帶領討嫌的體例就簡樸的多，一句話，不參與他們之間的事情，管他是功德，還是好事。參與了，是功德，他們之間都分不均，有你的嗎？是好事，他們之間都扯不清，你擔負的起嗎？”