首長

第六十九章 總經理[第3頁/共4頁]

“去!你說的倒輕巧。你覺得ct機是兒童玩具,十塊八塊錢就能買來?一台ct機,起碼要上百萬呢!就是把你哥賣了,他也湊不來這個錢。”包文穎頓時大失所望,不想再理睬包飛揚,拿起手中的雜誌翻看起來。

“就你,還千萬財主?”包文穎不屑地撇了撇嘴,“你發熱發到一千萬度我倒是還信賴。”

“啊!”包文穎掃了一眼,不由得大驚神采,她剛要大撥出來,包飛揚那邊從速用巴掌捂住她的嘴,“老姐,淡定,淡定!你大驚小怪乾甚麼?如果讓老爸老媽曉得,我豈不是慘了去?”

啟事很簡樸,從八十年代開端,醫療體係就麵對著財務撥款不敷的困難,大多數病院都麵對著經費極度匱乏,運營舉步維艱的局麵。乃至於國度為了彌補對各級醫療機構財務投入的不敷,不得不從客歲開端推行一個行動,就是答應病院直接從藥品出產企業購進藥品,並賺取進貨價和批發價之間的差額,開啟了醫療體係以藥養醫的新局麵。固然說多少年今後,以藥養醫成為病院最大的暴利來源,讓病院不必再為經費憂愁,大夫也成為一小我人都戀慕的黃金職業。但是在一九九二年這個時候,這個辦法才方纔開端實施,並冇有竄改病院醫療經費嚴峻的窘境。很多病院為了購進先進一點的醫療設備,乃至需求策動全院統統員工停止集資。這類環境,對於冇有經曆過阿誰年代的的確是冇法設想。如何一貫財大氣粗向來都不差錢的病院,當初也會寬裕到那種程度?

包文穎被存摺上那一長串數字嚇得謹慎肝砰砰地亂跳,她拍著胸口喘了好一陣氣,情感這才安靜下來。

正因為缺錢,以是纔會想儘統統體例贏利。很多病院就是從這個年代開端,鼎新掉了病院多年因循下來的大鍋飯軌製,推行崗亭目標任務製,端掉乾多乾少一個樣,乾好感念一個樣,乾與不乾一個樣的大鍋飯,把均勻分派改成以質定獎,以量定獎的獎罰清楚的分派軌製。實在說白了,就是一句話,就是統統向錢看齊,統統向經濟效益看齊,誰能夠多給病院掙錢,誰就是老邁,誰就是功臣,誰便能夠多拿獎金,誰便能夠早得汲引!

至於市群眾院那邊會不會同意采納這類新形式,包飛揚一點都不擔憂。那些帶領們如果不是傻瓜,必定會同意的。畢竟病院需求支出的隻是一點人力本錢罷了,而呼應的獲得的經濟好處卻非常龐大。更彆說增加滿身ct掃描儀以後,能夠使市群眾病院的硬體設備大大得躍進一個層次,達到和省群眾病院並駕齊驅的境地,相稱一批本來挑選到省群眾病院醫治的病人會轉到市群眾病院停止醫治,這也將是一筆龐大的支出,並且不消給包飛揚一分錢提成。

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