第六十八章接班人的苦惱[第1頁/共3頁]

“你們信賴羅祥說的話嗎？”佳琪問。

“好了，好了，不哭了。我未幾說了，坐下用飯吧，彆哭了，彆哭了，用飯的時候悲傷可不好，吃了也不輕易消化，積了食就費事了。張媽，去把飯菜熱一下，寶貝不哭了。你看你，爺爺也冇說你甚麼，爺爺不說了。好了好了，為了等你，我們到現在還冇吃晚餐，你還哭，哭多了不好的，一點好處也冇有。”

“彆臭美了，你冇看他那神情，底子冇把我們往眼拾，不管如何樣，我還會和他聯絡的，我要曉得他到底想乾嗎，羅莉是我們的好姐妹，如許做也是幫我。”佳琪最後說。

“我是曉得你和同窗一塊出去了，可我說讓你玩一下午嗎，玩一下午還不算，到了早晨也不曉得回家，你看看現在幾點了，都快九點了，出去這麼久，電話打不通，也冇電話打返來，你說你如許做對嗎？”老爺子發脾氣，霍地站了起來，像對公司犯了弊端員工那樣，而這類情感之前他是從不帶進家裡來的。

“你將信將疑還把電話號碼奉告他。”李贏說。

在林燕兒家的豪華客堂裡，大師都在等候著林燕兒的返來，這個時候，早過了用晚餐的時候，但是這個規律被突破了，餐桌擺著涓滴未動的飯菜。一貫和顏悅色的林總也皺起了眉頭，林老太太更是滿臉焦心，坐臥不寧了，家傭服侍得謹慎翼翼，恐怕出了頭，在林總的認識裡，孫女到了該承擔任務的春秋，再也不能對他聽任不管了，他籌算親身培養本身的孫女，知識在講堂能夠獲得，為人處世，措置事件的才氣就要有本身言傳身教了。以他幾十年做買賣所經曆的，所看到職場上的好處至上，勾心鬥角，而虐我炸，如果不儘快培養將來的交班人，怕是將來他很難挑起這份擔子，而最好的培養體例，就是讓她切身經曆，上班的第一天，冇有給她太大壓力，，隻是讓她感受一下上班氛圍，有同窗來找她玩，他批準了，能夠出去一個下午，過了晚餐時候還冇返來話也打不通，這就超出了他的忍耐範圍了，何況有阿誰斯須離不開孫女的老伴，從進門時就開端嘮叨，說甚麼你帶孫女出去如何冇見帶返來，跟同窗玩去了，你如何放他出去跟同窗玩了，出了事我如何辦，這但是我們獨一的心肝寶貝，出一點不對，我還如何活，我已經落空兒子了，我的寶貝孫女可不敢出甚麼不對啊，你從速打電話讓她返來。甚麼！電話打不通，你是如何做爺爺的，帶孩子出去不帶孩子返來，電話還打不通，你還像冇事人一樣坐在這兒，還不出去找，要不報警吧，林奶奶實在冇忍住，就吼了老伴句，“你就閉嘴吧，還報警，跟同窗玩，能有甚麼事兒。”就如許，老伴閉了嘴，滿臉焦心勉強，坐臥不寧……林總怒容滿麵，沉默以對。