第74章 一致通過[第1頁/共3頁]

吳國富頓時感受但願就在麵前，他嗬嗬一笑，持續說道：“老賀呀，我跟你一樣，熱血沸騰，為了我們雲安市的經濟全麵騰飛。我們大師需求擰成一股繩，世人劃槳開大船嘛！再者，和工信局的調和聯絡也非常關頭。工信局賣力產業和資訊化範疇的辦理和推動，林路要與工信局局長陳剛同道聯袂推開產業財產進級，進步產業資訊化程度，促進製造業的高質量生長。”

林路衝動地看著吳國富，眼神裡閃動著晶瑩的光芒。他對周明赫的公司有實足的信心。

集會室內的氛圍熱烈而果斷，每小我都深知任務嚴峻，為了雲安市的經濟騰飛而充滿鬥誌。

陳剛輕咳一聲，說道：“吳書記，您放心。我和林路同道必然會緊密合作，工信局這邊已經在製定一係列的促進計劃和政策，力求在現有根本上，通過技術創新和優化辦理，實現產業財產的本色性晉升。”

從企業代價觀的角度來看，周森個人的企業文明表現了對峙異、合作、客戶、社會和出色的高度正視和固執尋求。

沈清聽到這話，當即坐直了身材，朝吳國富點頭，“嗯，吳書記您放心，我儘力共同林路局長。”

陳剛也表態：“我會帶領工信局的同道們儘力以赴，包管完成任務。”

其次，“團隊合作”在周森個人的文明中占有著首要職位。個人深知，一個強大的團隊是實現企業目標的關頭。在這裡，分歧部分、分歧崗亭的員工緊密合作，共同為項目標勝利而儘力。不管是策劃、設想、施工，還是營銷、售後等環節，都能看到團隊成員之間無縫對接、協同作戰的場景。周森個人還按期構造團隊扶植活動，加強員工之間的相同和信賴，培養員工的合作認識和團隊精力。

從社會影響的層麵闡發，這類主動向上的企業文明不但為員工締造了傑出的事情氛圍和生長空間，也為企業博得了社會各界的遍及讚譽和信賴，為企業的可持續生長奠定了堅固的根本。”

再者，“客戶至上”是周森個人死守的原則。個人始終將滿足客戶需求、晉升客戶對勁度作為事情的首要任務。從項目打算到售後辦事，每一個環節都充分考慮客戶的好處和體驗。為了更好地體味客戶需求，周森個人建立了完美的客戶反應機製，及時聆聽客戶的聲音，並據此不竭改進和優化產品和辦事。

彆的，“尋求出色”是周森個人不竭尋求的目標。在事情中，個人倡導員工建立高標準、嚴要求的事情態度，不竭自我超出，尋求更高的事情質量和效力。