第三十一章 競爭[第2頁/共3頁]

剛來省會籌辦簽條約的時候他還怕本身的錢不敷冇想到真正把條約簽下來後才曉得在省會的電腦城內開一家如許小檔口投資比在家裡還要少。

電腦城裡人來人往但許飛地點的小飛電腦商行卻很冷僻除了他本身一小我在電腦前玩著甚麼以外其他甚麼人也冇有。

但這也呼應的降落了門檻使得隻要懂一點電腦技術乃至完整不懂電腦的人都能夠本身在電腦城租個席位然後便能夠運營。一樣利潤也開端越來越低相互壓價嚴峻。

許飛就親眼看到有的公司幾塊錢的東西給單位就是幾十乃至上百而上百塊錢的配件那一出貨就變成了上千！怪不得他們每天能這要做得安祥。

但入鄉順俗大環境如此許飛也冇有體例去竄改。再說每天的房錢用度跟其他開支是擺在那邊的如果一天冇做買賣就意味著每天都要虧損。但隻是如許的合作也不是悠長之計許飛很思疑其他報酬甚麼會支撐得下去？

像許飛在鎮上時一台～ 電腦的利潤很少會低於五百純利起碼也得有四百但在省會合作非常狠惡一台相容機普通利潤就在二百擺佈而一百今後是非常之普通許飛乃至看到劈麵有台機子為了賺五十塊錢也在那邊組裝電腦這不得不讓許飛感到哀思。如許做能悠長運轉下去嗎？

許飛算過在省會租一間最便宜的房間都得兩百那還得坐一個小時的公交車才氣到電腦城來就算再省點兩小我合租那也要一百啊。早餐跟晚餐還得本身處理其他餬口用品總得花點錢吧以是許飛如果本身招人那就得人為付高一些甘願本身壓力重些起碼也能讓他們在放心在本身這裡做下去。

許飛冇想到來招聘的人還真很多但首要都是方纔畢業或是即將畢業的應屆大門生。他們普通都是學營銷或計算機相乾專業。如許的人實際知識有但實際事情經曆全無以是他們來這裡上班普通隻是帶著練習的性子如果公司好能夠就會耐久做下去如果報酬不好那他們普通也就算是來公司練習了一回。