第九十三章 拋磚引玉[第1頁/共3頁]

“那麼企業本身便能夠從這些選項內裡過濾本身需求的人，如許選人更具有針對性，並且通過率也高。”

網站賣力人潘靜茹也說道：“我感覺作為一個公益慈悲機構，這本身對客戶兩邊都應當是非常好的平台，但是為甚麼大師會感覺有上風不敷，吸引力不敷？”

他回到天機閣，比來為了電影的事，公益慈悲機構的事操了很多心，現在終究偶然候喘口氣了。

沈穹吸了一口氣，確切有種不一樣的茶香。(未完待續。)

大師正在熱烈會商著沈穹剛纔提出的設法如何去擴大落實，一聽沈大師的聲音，頓時就停了下來。

至於企業用人單位，就更但願能夠引進人才，歸正這個機構是全免費的公益慈悲機構，並且隻要雇用充足的人數，就能獲得沈大師欽點的精英人才，絕對是穩賺的。

“明天我傳聞有一部分的公司，威脅我，說給他們運送精英人才才情願來我們這招收員工，今後對於存在這類設法的公司，一概全數拉黑。”

大師第一感受就是有戲！

“阿誰我想問一下，如果要建立如許的一個彆係，恐怕工程量太大了，我們也不是全能人才，如何去給彆人評比這個品級。”

“而來填質料的報名的，也就有機遇成為我認定的精英人士。”

“我感覺重點就在於沈大師身上。”潘靜茹望著沈穹笑道：“因為我們有沈大師，但是現在卻冇有完整把這個上風拿出來，以是才導致總感覺差了點甚麼。”

“另一邊，又一多量多量的門生找不到事情。”

沈穹說道：“我有個設法，那就是把重心放在一小我才氣品級，另有公司需求才氣指數的一個體係的構建上。”

玲茜茜接過了範淩雪的話題，持續說道：“大師應當都有逛過淘寶，有冇有呈現過挑選困難症？”

“不可，網上做題測試評分，很輕易作弊。”

他給本身衝了一杯西湖龍井，這茶是方永康特地送來的新年禮品，傳聞花了很多錢，屬於佳構。

沈穹本身風俗了“四周的人”內裡的品級體係，他一看大師滿臉懵逼的神采，就曉得剛纔冇說明白。

但是如果有一個兩邊都明白定位，然後再來遴選就輕易很多。

懂了！

免費，也就是無門檻。

“這看似很衝突，實在事理也不難瞭解，這是一個雙向挑選。”

聽完唐敏智的設法，沈穹一抬手，“我明白你的意義。”

大師紛繁點頭，這一點確切憋氣，我們這是公益慈悲機構，都不收你錢了，竟然還提出這類操縱，兼職冇法忍。