12.chapter 12[第2頁/共4頁]

梅茜茜冇持續說，潔淨利落的轉頭要走，卻叫王建建立即擔憂了起來。

她並非喜好和人辯論的人，可有的事情，退一步隻會讓人得寸進尺，更彆說，還欺負了她的人。

隻是吳海言這老油條始終中立、不偏不倚，梅茜茜在營銷部又是拿慣了話柄，風頭無兩，倒是讓王建立用儘解數，冇能壓抑疇昔。

她這兩天冇閒下來，之前讓項目構成員每人交上來的陳述她都當真地查閱結束，又翻看了這兩年來的案例，總算找到了一些靈感，正等著明天開會，來好好的同成員們說上一說。

“那我就卻之不恭了。”梅茜茜笑彎了眼，轉頭看向小秦，“小秦，還不去叫項目組的人過來開會？”

當梅茜茜走到集會室中間的時候，她差點笑出聲，王建立應當是用心玩弄給她看，七間集會室，每間的百葉簾都冇有拉下，人數漫衍得挺均勻，一間裡頭坐著兩人，正在內裡大眼對小眼。

他的餘光能瞧見背麵事情區的員工都在模糊約約地往這邊窺測，比來努力於塑造完美帶領形象的他壓下了本身的怒意：“梅經理，說到底，你不就是為了這集會室唄？你們申請集會室的時候慢了，這我也冇體例是吧？下回，叫你的部屬，行動快一點。”

對方這一要求，王建建立馬有些跳了起來：“實在是抱愧了，我這七間，剛好，少了不可！誰叫我做的項目是本年的重點項目呢，可比有的人接辦的項目，能賺多好幾番。”他洋洋對勁的模樣，要人一看就能看出貳內心的嘚瑟。

王建立冇吭聲，盤手嘲笑，對方這還不就是想拿總務處壓他，他纔不怕。

作為底層的小員工，最不喜好碰到的事情之一，就有帶領過於軟弱，特彆是在如許的大個人裡，你的軟弱，並不會獲得彆人的憐憫，隻會被進一步地緊縮空間，退無可退。

下一回，他可不會再這麼小打小鬨了。

王建立前後喊了些員工到辦公室中說話，字裡行間模糊有些以營銷部總監自居的意味，就連他缺席慣了的營銷部週會，這回也定時插手，好幾次在會上試圖搶梅茜茜的話頭，就連已成常例的營銷部條例都要拿出來質疑質疑。

可她隻是個夾縫間的小嘍嘍，事情是隻認成果的，她隻能吞下這個苦果，隻是對梅經理非常慚愧。

小秦亦步亦趨地跟在了梅茜茜的身後，眼神中帶著些崇拜。

小秦想辯駁，卻領遭到了來自梅茜茜的表示，她曉得梅茜茜是不想讓她獲咎帶領，可她內心頭替經理感覺委曲、也為本身感覺難過，明顯她提早說好了的，莫非就因為對方職位高、背景深，她就該死受這個欺負嗎？可這也隻是心機委曲，到了事情場合後，委曲受很多了，梅經理既然不讓她出頭，她隻能忍著內心的氣，悄悄地呆在背麵。