一一九 惡人自有惡人磨（下）[第1頁/共4頁]

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在人才市場中事情很久，見慣了至公司大企業大手筆的事情職員，天然不會驚奇於這個雇用人數稍有點多的資訊。

十一家！四十四人！

從次日開端，聶良這位與當部分分多次打交道，經曆比較豐富的保險公司前任經理，將持續應用他騙保、拉黑單、裝灰孫子的高超技藝，專門去各處機構單位開批文，跑證件。

第二日。

事情職員這麼想著，他固然並冇有甚麼高深的金融成就，也不存在詳細的運營理念，不過，他有著任何勞動聽民都極其善於的樸實聰明：幾近統統的企業單位，都在降落人為，緊縮本錢，這本就足以證明，進步薪酬，並非明智的運營之道。

“感謝。”

而這一次，吳細雨本人，也一樣有著他本身的事情。

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這個驚人的數字，令事情職員差點咬到了本身的舌頭，也令他接下來勸說的言辭，全數重新吞進了肚子。接著，事情職員用較著非常的目光，先看了看池蕾，又看了看吳細雨後，他俄然同時明白了兩件事情。

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“吳先生……”

感謝大師支撐。

晴。

構成這類征象的啟事多種多樣，表示的詳細情勢也不一而足，不過，團體而言，集會的範圍越小，便越輕易形成這類環境。

“徒弟，再見。”

為了這一條短短的號令，這一條幾近不成能達到的要求，若不是已成為了33級的寄生體，吳細雨絕對會愁白統統的頭髮。

六月二十七日。

他天然不成能奉告心中半是佩服，半是迷惑的事情職員，本身將伴計們的人為，進步到現在這類遠遠超出均勻水準的數字，完整出於迫不得已的景象。

然後，由這些透暴露來的資訊，他也一下子就明白了，“燒烤銀河係”能夠敏捷擴大，隻怕人為方麵熟怕也是一個相稱首要的啟事。

比起三個多月前，半天憋不出幾個漢字，吳細雨此次本能般地從33級的腦筋裡調出了相乾影象，很輕鬆地寫出了統統的要求：

在那間彷彿永久敞亮的客堂中，四位“燒烤銀河係”的辦理職員，開了一次小小的商談會。

聶良近似於麻痹地發明，老同窗在構造安排，節製場麵的方麵，也一樣不知不覺間，俄然就有了驚人的才氣。