一千八百五十章嚴格的管理[第1頁/共4頁]
江海笑著說道:“造航母可不像造其他的東西,野生焊接辦藝再好,也不能包管質量百分之百的合格,但是機器是不會哄人的,我們對工人的培訓,除了手工焊接以外,最首要的就是對焊接機器的*作。這些焊接機器都是我們花高價從德國入口來的,焊接完了以後機器上另有一個隨身檢測體係,如果分歧格的話不但要停止返工,還要對當事人停止呼應的懲罰,並讓他們再去停止培訓,而培訓期間隻給他們根基餬口費。”
胖小夥看了一眼穆國興,搖了點頭說道:“我們這裡不搞獎金那一套,這滿是亂來人的。我本來在其他的大廠事情,廠裡下來的獎金還不都是按人頭分下去的,底子就起不到獎勤罰懶的感化。我們這裡的嘉獎是按事情量和焊接量製定的,你看到那些穿紅色事情服的了嗎,他們就是考覈員,每天誰乾了多少活,質量如何樣,都給你記得一清二楚輸入電腦,到了月尾一彙總該拿多少錢就拿多少錢,一分錢也不會少了你的。”
穆國興明白了,到了金卡這一級的報酬就和科研職員同級了,而這個小夥子的b證,在這裡也隻是一其中等技術程度的工人。
江海看了看錶:“用餐時候到了,工人都去餐廳用飯了。”
中間一個二十七八歲的小夥子笑著說道:“這個呀,是我們的技術品級,製作這艘大船要求的焊接工藝非常鬆散,技術達不到呼應的標準是不能上崗*作的,哪一類技術標準焊接甚麼部位都是有嚴格標準的。比如我徒弟是a級,他乾的就算是比較首要部位的事情,而我這個b+就隻無能點相對粗一點的活計了。”
吃過晚餐以後,鐘老和穆國興、武強又在江海的伴隨下,來到了各個部件加工基地停止了實地的檢察,所到之處工人們鬆散的事情態度和嚴格的質量辦理,給三小我留下了深切的影響。
穆國興問道:“這個山洞內裡另有餐廳?”
穆國興冇想到這裡的規定竟然是這麼嚴格,又問道:“你們考這個證是不是與人為支出掛鉤啊?”
一個胖乎乎三十歲擺佈的小夥子笑著說道:“看來你是所裡請來的專家。”
江海說道:“統統要上船台的工人,必須在這裡接管為期三個月的培訓,考覈合格後才氣答應上崗。”
更可貴的是有了一批諳練的技術工人,再由這批人帶出彆的的工人,一旦生戰役,我們國度的航母就會像下餃子似地製作的那麼快了。
“你們獎金高不高啊?”