第四七九章 細談[第2頁/共4頁]

對於這件事，李海福高度正視，直接把趙武昌找來說話，轉告了付中華的意義。

“武昌總！”在一家初級旅店內，舒城排闥而入，瞥見了正坐在沙發上深思的趙武昌。

獨一鐵路三十一局，除了五個報名項目經理的成員，報名批示長的成員，一個也冇有。

而項目部要乾這些活的前提，就是要采辦一些大型機器，因為每年項目部租賃大型機器的錢，充足項目部采辦一台大型機器。

明天總公司要求部屬局公司彙報環境，明天總公司分擔企業鼎新的副總經理付中華，直接給李海福打電話，扣問為何就鐵路三十一局，冇有人報名批示長一事。

隻要顛末端實驗，曉得此中存在甚麼題目，等大麵積實施的時候，才氣有針對性的管控，不然的話，要做這麼長的實驗乾甚麼？

如許做的成果，就是獲咎大量的公司帶領，因為從屬他們的勞務分包步隊，遵循這類形式走下去，很有能夠一個工程也拿不到，也就冇法貢獻他們了。

從四月八號開端到現在，另有五天便疇昔一個月，來報名的項目經理才戔戔五人，施工批示部批示長一職的成員，一個都冇有，也就意味著，公司部屬的那些批示長和項目經理，都不看好此次鼎新。

這些錢，全數被部屬的批示部或項目部贏利走了，項目部內，按照每個員工的入股占比，把這部分利潤分派下去。

在公司辦理方麵，趙武昌明顯冇有乾紀檢委時的那種判定，說辦就辦，反而顯得很躊躇。

現在乾施工的項目經理，但是甚麼事情都做的出來，有公司管控的時候，他們都不自發，常常鑽公司的空子弄錢，一旦公司那邊完整放開，部屬批示部或項目部，還穩定了。

“小舒啊，實在實驗期間，對於這個題目我不擔憂，可一旦今後大麵積實施的環境下，也采取這類形式，我怕鐵路三十一局會亂啊。局公司或分公司都冇法掌控部屬項目部的財務環境，很輕易呈現財務題目，到時候坑的但是局公司和分公司呢！”趙武昌感慨道。

實在舒城也很清楚，即便公司如許做了，還是會呈現題目，如果一個企業，任何題目都冇有，那就不普通了。

茶的溫度已經不高了，明顯泡了有一段時候。

趙武昌的司機小李，在指導舒城進入包廂的時候，便又出去了。

“小舒，我也不跟你繞圈子，此次找你來，還是想和你談談企業鼎新的事情。你也曉得，公司底子鼎新計劃到現在，已經停止快一個月了，但真正報名的成員，卻很少，並且還都是項目經理。前段時候我聽你說對批示長感興趣，我找你來是想問問，如果承諾給你財務必然的自在，你願不肯意乾批示長？”趙武昌道。