第612章她不相信我[第1頁/共4頁]

“如果如許，你就去清算他吧，最好能把他大卸八塊來減緩你的心頭之恨”林雪梅點點頭。

“目前來看，阿誰徐風雷皋牢住了那幾小我，他們一起跟我作對，方纔工地上歇工的事件就是他們搞出來的”李文龍氣的牙根直癢“隻如果把徐風雷給搞了，剩下的那些人就不敷為得了”

“搞搞搞，你覺得這個跟你搞含玉一樣呢！”林雪梅冇好氣的說道，這會兒的她也顧不上甚麼矜持與端莊了，直接就說了不如何文明的話。

“愛的火花？”李文龍用心扯起嗓子“她的脾氣你又不是不曉得，能不把刀口鄉的天給掀翻了就已經謝天謝地了，還愛的火花，如果不是看中了她手裡的這幾百萬，另有後續的那些錢，我能留她在這裡？開打趣！”

“在你眼裡是他們不共同，在人家眼裡，人家或許還覺得是你不肯意罷休呢，你感覺他們不共同，那你想過本身的不是嗎？想過本身是如何對他們的嗎？想過形成目前這類征象的最底子地點嗎？”林雪梅說出的話很鋒利，不是她不給李文龍麵子，而是她曉得現在不能給對方麵子，必須讓對方清楚的認識到：他現在的事情體例體例是有弊端的，是不成取的，是需求改進的。

“這邊的事情你也彆老是盯著不放，該罷休的時候就罷休，讓上麵的去做，我跟你說過多少次了，帶領就是管人的，上麵的人纔是做事的，帶領者應當做帶領該做的事。帶領者是透過部屬在做事，而不是凡事本身親曆親為。按照20：80原則，帶領者應集合精力抓產生80%績效的20%那塊事情，隻要如許才氣高效高能，使事情卓有效果，締造出好的事蹟。

“能讓你解恨乾嗎不搞”林雪梅慢條斯理的說道“搞了以後你也能歸去陪孔佳怡了，我也不消擔憂你在這裡包女人了，何樂而不為呢？”

“等等”說到這裡，李文龍驀地認識到這事情彷彿有點不對勁“林姐，方纔你說的這些是至心話嗎？你是真的同意我搞他還是在跟我說反話啊？”

“那你說我應當如何做？難不成要跪下來求他饒了我？求他這個爺爺拿我當孫子？”李文龍冇好氣的說道。

作為一個帶領著，那是一個構造的靈魂，不但要會做精確的事，並且還要會精確地去做事。目標性強，把握科學的體例體例，運籌帷幄，方能決勝千裡，更上一層樓。

在寶東縣公司的時候，你啥時候見局長親身下去量屋子搞評價了？還不是坐在辦公室吹著空調運籌帷幄？”林雪梅看著李文龍“另有你在市紀委的時候，鐘書記也冇有說每次案件都親力親為吧，不也都是放開權力讓上麵的人去做嗎？以是說，該罷休的時候就罷休，方纔電話裡你跟我提到的關於那幾小我員不好辦理的題目，實在我感覺，那就是你冇有把權力放給他們的原因，甚麼事情你都想著隻要本身才氣做好，底子就不信賴彆人，這也是一個很首要的題目，當然，跟他們打仗的少，本質差也確切有點乾係，不過那都不是首要的，首要的是你如何指導，作為一個帶領，指導是最首要的，你給部屬一個小權力，然後指導著他去操縱手裡的權力做事，這纔是帶領應當做的，而不是說你把統統的權力都集於一身，然後本身親身去做某件事，現在你們刀口鄉的事情還少，你本身或許能對付得的過來，但是今後事情多了呢？你還能每一件都去做嗎？”