辭職[第1頁/共2頁]

最後，她做出決定，寫辭職陳述辭職去南京。週一，她交給了李總她的辭職陳述，李總很傲氣，看都不看，直接分歧意。當然，李老是感覺這非常期間，紫林是人才市場的骨乾，如何能等閒分開呢？如何樣也要讓人才市場撐過這個鼎新過分再說啊。紫林跟她解釋好幾遍，她的男友在那邊，讓她疇昔，但是李總就是分歧意。週二，紫林再次找李總批準辭職，李總還是分歧意。這下，紫林急了，她乾脆請三天假，寫了個假條讓鄒婷交給李總，她要出去散散心。三天後返來上班，李總把她叫到辦公室，當然是但願她留下，但是她去意已決，李總隻好同意，但是前提是一個禮拜後再離職，但願她在這一個禮拜裡好好帶帶新進員工，培訓培訓，天然培訓新停業員這類事情隻要她和鄒婷能勝任。她走了，鄒婷一小我是照顧不過來的，更何況她還要做本身的停業，畢竟這是靠停業用飯的，冇有停業，底薪很低的。她同意了李總的要求，在這一個禮拜裡，她不再有任何情感，經心全意的教給剛雇用來的大門生員工打電話邀約的技能，展位費的構和技能，和客戶來會場今後的辦事技能。最後，她一個一個電話打出去，邀約好這個禮拜的參會客戶，站好最後一崗。

週六的雇用會結束，週日歇息，週一，她在李總的監督下與新員工交代了事情，把本身辛苦那麼久堆集的客戶質料都交給了新員工。把厚厚的幾本客戶質料遞交對方時，她的手是那麼的沉重，她感覺要孤負本身的客戶了，很多客戶悠長打仗下來，都和她以朋友相處，她明天把他們交給了其彆人辦事。她也感覺，這些客戶質料是熬了多少個徹夜彙集又清算出來的，而新員工不消耗吹灰之力便能夠獲得，她們太榮幸了。

他的這句話幾天來一向繚繞在她的耳邊，她該做出甚麼決定呢？她奉告本身，實在是不喜好如許自作主張的老總，跟著如許的帶領真的不會有太多作為，乃至她在想運營的好好的一小我才市場會敗在李總手裡的，太多的事情分歧適邏輯，本來一向合作的很好的東方新報也讓李總和陳總停掉了，說是減少不需求的開消。可她不曉得，新報的鼓吹對市場一向很首要。在紫林還冇有進到人才市場事情之前，新報就一向和人才市場合作共贏。李總乃至都冇有和他們會商就宣佈停了和新報的合作。梁經理走了今後，和新報的合作事件一向是紫林在賣力，恰好新報的記者餘純是紫林的老鄉，兩人好相同，在李總宣佈停掉合作後，紫林接到餘純的電話，真的不曉得如何跟解釋隻能奉告她，是李總的決定，導致餘純曲解覺得是她們做得不敷好。