第七章[第1頁/共3頁]

社團積分計分製倒是個亮點，講臟話要扣分，粉碎社團調和天然是要大扣分，插手練習活動、麵積活動要加分，當上辦理員也能加分。但就其內容來言，並冇有甚麼新意，要麼是商定俗稱的品德標準，要麼是從彆的社團那邊學習來的。不過，畢竟是新步隊嘛！強求樣樣原創，反而倒會產生完整相反的成果。奕城對這個題目抱有異見，提了一句：計分製能夠會不便於實施。但大師都冇如何在乎。

白墨回到家後怒刷了很多套卷子。 實在她的暑假功課另有點虧空冇補上呢，但刷卷子倒是她支出的獨一的獨一來源。刷一套卷子可獲得十塊錢勞務費，絕對的便宜勞動力啊！作者我看了都心疼她。但是這件事情遵循辯證法還得一分為二地看，一來"勞動換來的麪包是最苦澀的"，這也算是白墨的辛苦所得。但二來這卻也是拆東牆補西牆的行動，大要上的題海戰術，究竟能不能換來一個真的學霸呢？

社費題目是個廣受爭議的話題。白墨本來的設法是：每個月十塊錢，出來練習或者是麵基的時候同一繳費。但遭到遍及的反對，倒不是不肯交（實在就是不肯交），而是一定每次活動都能參與得上，畢竟絕大多數人還是門生，歇息天要補課，安排不開是相稱普通的事情，不成能說每次都能滿足統統人，做到麵麵俱到。

如此建製完美的小戰隊還是非常少見的。當然這也和一些步隊的弊端心態有關，有相稱一部分步隊隻尋求"槍桿子"，誇大戰役力，而忽視了"筆桿子"。如許的步隊畢竟是走不長遠的。

但白墨此時一不追日番，二不玩暖暖，她在想著一件更加深遠的事情，也是作為一名帶領者肩上所扛著的重擔，絕非那些不要臉者所能對比。

拍照的要求也不算高，隻要會操縱察看室那台顯現器就行。遵循白墨的**就是隻要截圖出來是清楚的就行。但前期君的要求就比較高了，要會對拍照傳來的圖片停止藝術加工，不要求說是做出國際大片結果，但也毫不能是五毛錢殊效。當然，無能前期活的人，本身也是有兩把刷子的，冇那金剛鑽，怎敢攔瓷器活？

二線隊員和後勤要求不算太高，特彆是後勤，獨一的要求就是要有力量，不能有公主病。特彆是夏季的時候，一線兵士們換上了夏季作訓衣後，常服天然需求有人看著，這時候就看後勤了。那些大戰隊能夠一名兵士配四到六名後勤（美軍配置），而像本身如許的小戰隊常常一名後勤要對付兩個，乃至三個（第三天下國度軍隊配置）。但能聚在一起的也就不講究那麼多了，隻要火線能打敗仗，火線苦點累點又算甚麼？