第2584章：一紙公函[第1頁/共3頁]

“我曉得你的難處，可現在建立這個部分，哪怕是冇有甚麼人，這也不是甚麼好事兒。”陳文澤持續說道：“如果我們公司真的有宵小之輩，這個規章軌製一出，那很多人辦事兒也都得衡量衡量了。”

陳文澤的眼睛越來越亮，秦小霜所說的這一點陳文澤如何能夠不體味，後代中原的很多公司，從阿裡到鵝廠，幾近都是這般做的！

如果這件事情本身辦不好，那纔是對陳總最大的孤負。

聽到陳文澤的話，秦小霜的雙眸不由的就是亮了一下！

陳文澤微微一笑，看著秦小霜緩緩說道；“另有一點。”

“這一點提及來輕易，可做起來就不是那麼簡樸了，這需求我們製定一套科學的、標準的職員晉升係統共同。我想米國的那些公司，對於這一點也必然做的非常好吧？”

人資要做好，可一樣的財務方麵也不能呈現任何的題目。秦小霜此次一針見血的這番話，對陳文澤的震驚也是非常大的啊！

“你應當也傳聞了，我和明珠、海港的一些人合作搞了一家高科技研發公司，現在開端定下來的是主做手機和計算機停業。”

“至於收集安然羈繫團隊的扶植和人資體係的搭建以及量化等事情，這是一個非常耗時耗力的事情，需求冗長的時候去做堆集和沉澱，以是我的定見是你要沉下心來漸漸的去做！”

“好，關於財務安然方麵你能夠草擬一個綱領，如果冇題目的話就遵循這個目標去實施便好。”陳文澤點了點頭，財務的題目是首要，可卻也很好處理，找一個本身信的過的人遵循科學的體例盯著便是。

她很清楚這是一種權力，可更是一種任務。陳總把這麼大的事情交給她，那是出於對她的一種信賴！

建立收集安然羈繫團隊，那天然是需求專業的技術職員的，秦小霜可冇有這個根柢，總不能讓她去內裡現雇用去，那麼獨一的體例就是從技術部分，也就是馬騰和陳琦那邊兒抽人了。

因為現在並不具有啟動的前提，一來冇有如許專業的人資人才，就算陳文澤能夠遵循後代阿裡、鵝廠、華強如許的人才軌製製定出一套標準的人才辦理晉升體係，但是想落實下去還是得專業的人才。

陳文澤口中的這個名單指的是甚麼，秦小霜那是再清楚不過了。如果統統都是真的，那本身推動這件事情就是事半功倍了啊。

“你們兩個有事兒？”陳文澤猜疑的掃了一眼。

秦小霜撓了撓頭，她還真的擔憂陳文澤會怪本身胡思亂想。