第64章 蘇嘉誠的職場法則[第1頁/共3頁]

或許，我們幫忙了一個跟我們一樣的年青人。

“謝甚麼，我應當感激你，把這麼優良的作者送到我這裡來，我信賴他能給我締造出代價，當然，我也不會虐待這類人才。不過，我還是有些獵奇，他是因為甚麼出錯成現在這個模樣的？”

“嘉誠哥，感謝你幫手了，我不忍心看到這麼一個天賦被藏匿。”

“當然，新媒體運營完整成型，不管是誰都需求一點時候，在這期間，我能夠會讓你們幫我措置公司的一些事件。阿澤，你能夠去策劃部隨時體味公司的策劃方向，陳凡，你能夠去監製部幫事情職員對腳本文字停止核閱，一些題目，你能夠直接提出。”

蘇嘉誠說這些的時候，語氣有說不出來的沉穩感，確切，蘇嘉誠能有明天的成績，跟他對這個行業的酷愛，以及本身源源不竭的儘力息息相乾，無關榮幸，隻是儘力。

“嘉誠哥，我已經出錯了好長一段日子，但是現在我已經決定重新開端，能熟諳你這麼好的帶領，是我三輩子修來的福分，你放心，我必然會儘我所能，為我們的團隊進獻出代價。”

我們同時驚奇的看著蘇嘉誠。

“我冇有看錯人，不過陳凡啊，職場上不要猜忌下屬的心機，這一點也不好。不過，我確切有能夠碰到費事，明天早晨，我給你們發地點，你們帶著房文山一起去，牢記，不要帶關瑩，更不要帶顧曉彤。”

“嘉誠哥，你彆開打趣了，新媒體運營我倆完整冇打仗過，如何能夠能夠幫忙到你呢？”趙文澤率先回絕，我也跟著點了點頭。

蘇嘉誠的話較著打動了我，因為我曉得，新媒體確切是一個入門門檻低，且將來遠景廣漠的職業，我和趙文澤固然都冇有詳細的體味，但是跟我們之前乾的東西，還是有必然的關聯的。我曉得這行的合作壓力出其的大，但是如果有嘉城劇製的支撐，遠比我本身瞎乾要好很多。

蘇嘉誠也很高興，他站起家來，握住了房文山的手。

合法我躊躇著從那裡開端提及，蘇嘉誠先開口說了一句

“鬥室，你是籌算在家裡創作，還是籌算在我們公司創作？”

我愣了一下，房文山的經曆我實在是不好等閒說，因而隻能奉告蘇嘉誠是因為豪情的事，並建議不要再探聽了，比及他完整放心，冇準會帶著笑容跟我們重新報告這個故事。

“如果嘉誠哥是感覺有股東歹意培養本身的權勢，且本身又不好直接跟他們鬨掰的話，那麼嘉誠哥應當就會培養屬於本身的人才。這類環境下，他們的才調或許並不首要，他們的品德和虔誠程度，纔是嘉誠哥最看重的一點。”