我的橙紅歲月

第250章 同事獻計有希望[第1頁/共3頁]

“我這下真的明白了,並且另有著絕對的清楚思路,當然最首要的一點,我曉得該如何壓服劉廠長。”

“我想,你說話的意義是,想奉告崔主任,廠裡做出進步入股數額的標準決定,有能夠會讓全部職工產生衝突情感,當然,最首要的一點是絕大多數職工有力承擔入股的重負,從而影響到改製事情。”

實在,她對丁不凡的好感,不但是坦誠,最關頭的一點是本分的冇壞心眼,這纔是她最賞識的一麵。從丁不凡的為人處世的脾氣上,讓她看到了渾厚,也體味到了城裡人的狡猾奸猾,以是才從內心更直接地喜好上了丁不凡。

他忍不住地問出了內心最迷惑之處,也是最冇法揣摩的究竟。

何潔小聲催問著,潤潤的臉上浮出了最當真,最嚴厲的神情。

他將想好了的話語,詳詳細細地跟何潔說了一遍,因為沉思熟慮,何潔絕對是歡暢萬分的直接表態。

“冇錯呀!我就是這個意義,你必必要勸說劉廠長放棄以入股的情勢逼迫著辭退員工,如許做並不是上策。”

在她的內心,此次不但要幫丁不凡,還要讓丁不凡藉助企業鼎新的大潮,最好一下子成為劉廠長賞識的那小我,從而代替崔永的辦公室主任職務。固然她不清楚本身這麼做的目標,但是,總感受本身必必要這麼做,彷彿是找不到來由的行動。

丁不凡抿嘴一笑,臉上浮出了絕對的豁然情感。

“再有幾年崔主任就要退休了,我又冇才氣當上辦公室主任,但是你已經具有了這個前提,而我這麼做,隻是順水推舟的事情。不過,我倒是但願你飛黃騰達了,千萬彆忘了我就行。”

“但是,廠裡的鼎新終究目標就是為了減員增效,如許的勸說在劉廠長那邊底子就冇用。如果不是為了裁人,鼎新計劃中就不成能調劑員工入股的份額。”

何潔快語說完時,當即起家走到了本身的辦公桌前,拉開了抽屜,從內裡抽出了一本勞動聽事的最新檔案彙編。

說著的時候,何潔已經將那本最新檔案彙編塞進了丁不凡的手中,淡淡的喜容染上了臉頰。

“何潔同道,能不能奉告我,這麼好的表示機遇,你為甚麼不去跟劉廠長說清楚,卻將機遇讓給了我?”

“這個題目冇法處理,除非勸說劉廠長降落員工持股的份額,要不然還是是無能為力的結局。”

“實在,你冇明白,廠裡的目標是減員增效,但不是說立馬就能起到較著的感化,按照我對新公佈的相乾規定闡發,用不了多長時候,新的《勞動法》就會公佈實施,如許一來,完成了鼎新以後,再實施減員增效的辦法更簡樸,也不會激發大多數職工的衝突情感。”

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