第五百六十五章 【團隊培訓】[第3頁/共3頁]
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“陶子，你去。”
厥後，夜光說有一款新的服從強大的軟件，大師這個迷惑才消弭了一些，一個新軟件嘛，大師都冇用過，確切需求會的人簡樸說一說才氣儘快上手，以是，很多人都覺得夜光是要給他們培訓培訓新軟件的利用體例。
脾氣火爆一點的，還出聲不陰不陽的懟了幾句。
“磊哥，上，不能讓他小瞧了我們。”
之前夕光說調集他們是要培訓，當時候已經有民氣裡有些不舒暢了。
而對夜光來講，如許的水準，是還冇體例支撐起他後續的一係列動畫製作的。
以是，在這些職員到來的第一天，夜光第一件事不是給他們安排甚麼事情，而是要給他們停止一段時候的培訓。
而這，恰好就是很多行業，在品級壁壘上的關頭點。
讓你大放厥詞，老闆又如何了？老闆咋也正麵剛你！
“......”
給大師放了一天的假，在歇息這一天後，西紀行的動畫就要正式開端製作了。
夜光的專業水準，已經是大師級彆了，不說專業程度是最好的，已經獨孤求敗了，但起碼就目前而言，他的程度，處於行業頂尖的位置。
“旭東，去讓新老闆開開眼，不然他還覺得我們是來混飯吃的！”