第九十二章 事件原委[第3頁/共4頁]

謝美婷大怒。她曉得餘建立常常早退早退，就遵循規章軌製給餘建立出警告信，但袁青鬆、唐駿，乃至連上一任董事長也包庇餘建立，謝美婷可冇轍了。現在葉元宏上任，她重提舊事，想挽回落空的顏麵。

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何江山嗬嗬一笑，說：“他們的事兒全部公司都曉得，不過呢，我隻是道聽途說，內幕我真的不清楚。”

我悄悄聽完，冇表態，隻是和何江山握手道彆。接著我去了采購後勤部，經理黃少龍很忙，飯時到了也冇時候出外去吃，還在辦公室裡事情。

唐駿說：“就是啊，快點進集會室。”

我聽了以後，心中暗怒：“你丫的餘建立，那麼放肆乾嗎？有本領的人要低調，像我一樣，懂？”

就如許，兩邊有了衝突。本來也冇甚麼大不了的事情，時候漸漸地，能夠就丟淡了，哪知當時賣力做記錄的秘書多嘴，把這事兒傳得沸沸揚揚，而餘建立聽到後，揚言要好好表示，威風給謝美婷瞧瞧。這些話，天然也被三八傳得滿城風雨。

葉元宏冇說錯，餘建立確切侍才自大，是個有才調而又高傲的人。幾個月的事情，他竟鋒芒畢露、暫露頭角，獲得一項項的成績。他提出來的觀點，新奇奇趣，做出來的產品，在合作狠惡的玩具市場殺開了一條血路，令公司的威名更上一層樓。

兩人相互看了一眼，麻子臉比較直率，說：“是呀，全公司都曉得的，你是新人，可彆站錯了步隊。”

我也是開門見山，扣問他關於事件的內幕。哪知他更加開門見山，第一句話就說：“阿誰餘建立，底子就目無規律，目無下級。一小我再有才調，也必須得遵循公司的規律啊，對不對？莫非有才調的人便能夠率性嗎？天下上那麼多的科學家，比他更有才調更有本領嘛，也冇見他們率性？”然後，他也把事情講了一遍，內容大同小異，當然了，他側重於憐憫謝美婷，指責餘建立。說完以後，他彆的列發難例，證明餘建立的率性胡為。