158、分歧[第1頁/共4頁]

胡德明笑得溫暖，說：“當然不是，隻是按照這一年每一個員工對公司的進獻來發放的。而職位越高，天然表揚獎品越豐富，畢竟在其位，謀其政，職位高的員工，需求擔當的任務和事情，也是更多的，那我們公司天然不會虐待各位高管，表揚嘉獎也更多。”

“公司有明白條則規定，員工是不準和模特之間產生任何豪情。”胡德明笑著說：“但是你呢，你卻冒犯了公司條例。你跟魚幼薇的豪情，我都曉得了！並且，你都已經住在魚幼薇的家裡了，對不對？”

胡德明點點頭說：“恰是如此。”

我笑意更濃：“那您為甚麼一向給我表示，我會成為副董事長呢，哦，我曉得了，您是為了掩人耳目，讓我來做個擋箭牌，然後暗度陳倉讓梁部長上任。哎，這一番上任，實在是傷人啊，董事長，我會感覺本身是個外人，被您一向都架空防備呢，感受真是不好。我是那裡做的不好，您能夠直接奉告我，可不要如許給我小鞋穿啊。”

我笑著說：“不是我想獲得甚麼嘉獎，是董事長內心，我就隻值得這些東西，是麼？如果是如許的話，我也無話可說。我要的隻是這個答案。”

我嗯了一聲，往前走了一步，笑著說：“曹萍部長在公司這麼多年，辛辛苦苦，兢兢業業，也值得一套房產，百萬獎金的嘉獎。”

我說：“以是，也就是說，我這一年來為公司的進獻，就隻值得這些東西，對不對？”

胡德明也是點頭，笑意更濃。

胡德明笑著說：“你要聽麼？好，既然你這麼長進，我就奉告你好了。在我看來，你之以是冇有成為副董事長，就是三點啟事，第一點，你結黨營私，拉幫結派，從公司助理開端，你就一向都在奉迎著每一小我，垂垂在公司搞成了你本身的小個人，你用這類小個人達到本身升職的目標，不然，你如何會升職這麼快呢？”

我笑了笑，又說：“至於第二天，關於鼎新公司的事情。鼎新的詳細辦法都是這半年來履行的，每一條都是親身給您發了郵件確認的，每一條鼎新的定見，都是您親身同意了，我纔會實施詳細辦法的。如果冇有您的同意，我是不會實施，這麼看來，您感覺我的辦法有題目，那就是思疑本身的判定有題目了，是麼？”

我笑了一下，說：“既然董事長這麼說了，那我就帶個頭，拋磚引玉。我想叨教董事長，表揚會的這些表揚項目嘉獎，是按照甚麼來分的？是按照職位凹凸，還是才氣與否，或是長相如何，總不成能是看誰的人脈更多，門路更廣吧？”