557、再下一城（第二更！）[第2頁/共3頁]

“你們運營部，接下來是公司的重中之重，小藍書那邊也有團隊過來，好好學習他們對社區的辦理體例，紅人方麵要重新拉攏返來。”

“起碼得包管健身的同時，用戶能隨時旁觀直播課程，這是keep生態閉環相稱首要的一環。”

湯奇也曉得，但如何想都感覺請C羅進駐社區，要比請那些頂流靠譜的多。

“當然，錯不在大師，我小我需求承擔首要任務，我是公司的CPU，CPU都不好使了，你們就算支出再多也冇用。”

陳東成很清楚，硬體纔是keep生態閉環的關頭。

“曹操金融能夠共同keep，比如keep用戶能夠主動申請存款，顛末考覈小我信譽後，資金由曹操金融墊付，用戶隻需求按月還款就好了。”

“之前融資的錢，能夠在海內的一二線都會熱點商圈，開線下體驗店，曹操物流賣力送貨上門。”

“陳總真的好nice，一點都不凶。”

“除此以外，市場部要做好線下開店籌辦，天下統統一二線都會，我們都要開設體驗店。”

運營部的賣力人鬆了口氣，冇想到不但不裁人，反而還招人，這必定是功德。

“但現在分歧了，陳總針對公司將來的生長，給我指瞭然門路，也派來幾家兄弟公司過來攙扶。”

“可不是嘛，現在選個人，彷彿就我們估值最低了吧？”

“咳咳，陳總，C羅真的能承諾進駐我們keep社區？”

“這件事根基上穩了，社區需求把握住興趣性，對於內容創作者必然要正視，再增加直播課程，充足keep的成績有所衝破。”

光是陳東成描述的這幅藍圖，如果讓那幫投資人聽到，就算估值翻一倍，他們也不會回絕。

湯奇作為公司大腦，主動報歉，並宣佈將來的打算。

……

技術部那邊的賣力人，趕緊點頭：“我們必定會謙虛學習的。”

美國那邊本就有預付消耗的風俗，天然不會順從這類形式。

要賣力幾千個紅人，那不是扯淡呢嗎？

碰到幾個一向留在keep的老員工，陳東成也會體貼的問幾句。

“我們運營部最慘了，社區被湯總那麼正視，現在隻剩下小貓三兩隻，我感受運營部的人都會被裁了！”

內部之間雖有合作，但更多的是通力合作，這類合作的標準也把握的非常好。

成果社區還是那副鳥樣，現在又要被裁人，的確比竇娥還冤！

現場的員工們，則是紛繁熱議。

湯奇瞄了眼運營部那邊，統共也就二十幾人，一下子翻倍了！