0357 會吃人的虎[第2頁/共3頁]

走出辦公室，我彷彿洗桑拿普通渾身大汗淋漓。走廊裡的寒氣吹來，不由一顫，從夢境中回到實際當中。

此話一出，刹時炸了鍋，七嘴八舌道：“梁總，你要去哪，是不是高升了？帶我們一起走吧，持續跟著你乾。”

隻見梁若芸重重一拍桌子，其彆人立馬精力抖擻站了起來。冇想到和順表麵下也有彪悍的一麵。

我一副苦瓜臉道：“我連乾甚麼都不曉得，做甚麼籌辦啊，還需求你多多指導。”

或許聊得投緣，根基上忽視了上下級乾係，乃至於把他當作了朋友。而現在驀地才認識到是上下級，並且是貼身直接帶領，內心多多極少有些忐忑。俗話說，伴君如伴虎，他固然不是君，但是一隻會吃人的虎。對於將來如何，我冇法把控。

踱步來到行政部，梁若芸用下巴和肩部夾著話筒一邊打電話，一邊在紙上緩慢記錄著，中間的兩部手機此起彼伏響個不斷，恨不得有三頭六臂，明顯忙不過來。我又幫不上甚麼忙，隻能眼看著焦急。

“哦，那需求我做甚麼？”

“明天不談，今後再說。”

說著，將一個小本子遞給我道：“這上麵詳細記錄著趙總這些天的路程，每個路程都要提早籌辦並及時提示，以防健忘。”

藍天個人的升職軌跡與其他公司有所分歧，撤除通例升職外，藍天綠地、藍天海岸和藍天崑崙三大地產子公司的任免權直接由董事會賣力，乃至需求召開全部股東大會。三至公司作為藍天個人的支柱財產，比重占到80%以上，總經理全數由個人副董兼任，不但持有股權，並且在個人有著舉足輕重的職位。以是，個人副總裁底子冇法節製三至公司，更彆說其他部分了。

看得出，梁若芸在行政部還是有職位的。

“哦。”

“好說，麵前就有事情了。今天下午三點在湖畔國際大旅店召開斑斕花圃二期工程調和會，屆時各修建商、供貨商、各標段施工方以及甲方代表都會參會，綠地地產馬總主持，趙總會到會並有個簡短的發言。”

要想進上天產公司，必須先進入董事會纔有能夠。至於其他部分總監，混得好的到相對好一點的子公司擔負總經理，混得不好的很少有升職機遇。如此一來，內部合作是相稱狠惡的，畢竟位置就那麼幾個，另有人占著茅坑不挪位，升職機遇就更少了。